鐵之狂傲

標題: 你會是一個好員工嗎？ [列印本頁]

作者: 闇黑之影 時間: 05-9-9 00:49
標題: 你會是一個好員工嗎？
內容提供：亞太寬頻網命理館

Ｑ養成一個人散步的習慣已經有兩年多的時間了，你覺得最大的好處是什麼？
Ａ　多了自我思考的時間
Ｂ　身體更健康
Ｃ　更熟悉生活環境的變化
Ｄ　心情比較平靜

診斷

選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。
選Ｂ的人
你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。
選Ｃ的人
你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。
選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。
文/薇琪小巫

作者: 天使．魚 時間: 05-9-9 00:53
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作者: 少毛 時間: 05-9-9 01:22
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: nlmnrybysp 時間: 05-9-9 01:45
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: ***武刀狂人*** 時間: 05-9-9 04:08
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 路行鳥 時間: 05-9-9 04:28
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: NEKO & DREA 時間: 05-9-9 04:40
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你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。

作者: 黑崎　玄 時間: 05-9-9 06:37
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選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: jacksen 時間: 05-9-9 09:25
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: zakariya 時間: 05-9-9 09:36
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 亜紀玥 時間: 05-9-9 11:02
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選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

=^^=

作者: Blue-Kent 時間: 05-9-9 12:35
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 星亦亦月 時間: 05-9-9 14:51
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選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

SO~GA~

作者: 彷彿 時間: 05-9-9 15:20
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你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。

作者: 風小小 時間: 05-9-9 15:42
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選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: ╰○小三○╯ 時間: 05-9-9 16:15
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

=w=在其他人眼中我就是壞人嗎?

作者: M-16 時間: 05-9-9 16:18
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你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。

作者: 天ㄟ 時間: 05-9-9 16:21
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作者: DJ萬萬歲 時間: 05-9-9 17:26
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你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。

作者: 飛翼藏刃 時間: 05-9-9 17:36
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 6460608 時間: 05-9-9 17:39
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: ～鐵擊新之女～ 時間: 05-9-9 17:52
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你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。

作者: 風月無情 時間: 05-9-9 17:59
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Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 呆呆ａ布丁 時間: 05-9-9 18:40
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 鬆開手.放你飛 時間: 05-9-9 18:55
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

哦~~~~真希望有人跟我這樣說

作者: 印雲 時間: 05-9-9 19:17
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你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。

orz ...

作者: 小祺仔 時間: 05-9-9 19:44
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 掉落羽毛的翅膀 時間: 05-9-9 21:00
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工

作者: 水藍﹋呆喵 時間: 05-9-9 21:03
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

真是不好意思 . .

作者: 刃蒼刀 時間: 05-9-9 21:04
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。
文/薇琪小巫

作者: 神乎其技滴小白 時間: 05-9-9 21:48
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 阿樹哥哥 時間: 05-9-9 22:02
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 秋之扉 時間: 05-9-9 22:03
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: ♀白Ισνε 時間: 05-9-9 22:14
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: Tonyoetonyoe 時間: 05-9-9 22:15
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
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你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。

作者: 小先生 時間: 05-9-9 22:18
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你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。

作者: 斷痕殘夢 時間: 05-9-9 22:19
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 劍魂冰霜 時間: 05-9-9 22:35
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

＝ｗ＝／，上司的個性被我摸透了。（笑

作者: JW.竹 時間: 05-9-9 22:55
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。
文/薇琪小巫

作者: 破之怒吼 時間: 05-9-9 22:58
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: ione31 時間: 05-9-9 23:23
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: sabatier 時間: 05-9-9 23:28
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

如果能成為這樣的員工就好了-----
為什麼我實習時都沒感覺我是這種打著燈籠都難找的實習生>.<(哭泣ING)

作者: 卓阿胖 時間: 05-9-9 23:42
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: ☆小雨☆ 時間: 05-9-9 23:49
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 鳴海翼 時間: 05-9-9 23:56
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工

是這樣嗎？（笑）

作者: 少穎 時間: 05-9-10 00:03
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: seiyaku 時間: 05-9-10 01:16
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。
選Ｂ的人

作者: klm 時間: 05-9-10 02:01
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 一黑松沙士一 時間: 05-9-10 02:22
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Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。
文/薇琪小巫

作者: 鬼熊貓 時間: 05-9-10 04:18
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選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 飛天神劍 時間: 05-9-10 06:11
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選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 迷幻之間 時間: 05-9-10 08:32
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選Ｃ的人
你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。

作者: 夜夢影 時間: 05-9-10 08:36
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選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: ◎peaceful 時間: 05-9-10 08:58
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 劊子手拔刀齋 時間: 05-9-10 10:21
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選Ｃ的人
你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。

作者: pinny2222000 時間: 05-9-10 10:33
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選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。
文/薇琪小巫

真的媽?

作者: 呆~ 時間: 05-9-10 11:10
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你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。

哇勒~想不到.現在當學生就迷迷糊糊了...

作者: 想飛翔的羽毛 時間: 05-9-10 14:19
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 思念心悠悠 時間: 05-9-10 14:21
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 築夢a安 時間: 05-9-10 16:13
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 蒼藍宿命 時間: 05-9-10 17:10
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選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

只求心靈的平靜..........(!??

作者: chen01 時間: 05-9-10 18:30
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: janloms 時間: 05-9-10 18:38
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: mzm3000 時間: 05-9-10 20:10
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你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

作者: 劊子手拔刀齋 時間: 05-9-10 20:14
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
選Ｃ的人
你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。

作者: os5 時間: 05-9-10 20:35
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 水藍之戀 時間: 05-9-10 21:02
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: Kazune想月 時間: 05-9-10 21:17
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 哈..這到底是?? 時間: 05-9-10 21:24
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
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你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。

作者: robert885588 時間: 05-9-10 23:47
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 偽˙皮卡 時間: 05-9-11 07:42
標題: 回覆: 你會是一個好員工嗎？
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: 小奈薰 時間: 05-9-11 08:22
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你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

作者: miluo90178899 時間: 05-9-11 09:02
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選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

有嗎???

作者: 壬生．京四郎 時間: 05-9-11 09:12
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作者: ｂａｂｙ﹋★ 時間: 05-9-11 13:23
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你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。

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