b_1002000 發表於 12-11-16 09:13
為啥台灣不引進以色列或美國的訓練方式?
募兵誘因不足 近7成志願役期滿走人
【聯合晚報╱記者洪哲政/台北報導】
2012.10.21 02:35 pm
國防部推動募兵制成效一直朝野關切焦點，立法院預算中心報告指出，志願士兵入營服役期滿後，超過五成不願意留營，未達志願役期申請離退比例，去年攀升到5.01%，志願士兵役期期滿願意留營續服的比率，去年度只有33.55%，民國100年度國防部計畫招募志願士兵8675人，僅募得4364人，募兵誘因不足。
預算中心指出，國防部在財力許可情形下，逐步補充招募志願役士官兵。96年度志願士兵目標招募員額1萬1068人，獲得1萬145人。97、98年度由於發生國際金融海嘯，影響國內經濟景氣 ，各行業就業機會驟減，使謀職者投身軍旅意願增升，報名踴躍，這兩年度志願士兵招募超額錄取，各達9267人及1萬303人。
預算中心指出，99、100年度，國防部計畫招募志願士兵各1萬6445人及8675人，結果僅募得1萬624人及4364人，與97、98年度社會青年爭相投考的盛況大相逕庭。
預算中心說，根據國防部主計局資料顯示，志願士兵入營後，有頗高比率對軍中工作與服役環境係給予負面評價，近年志願士兵未達志願役期即退離情況趨於惡化，役期期滿續服比率也偏低，在營志願士兵在未達志願役期即申請退離的比率，在99、100年度驟升到5.97%及5.01%，明顯趨於惡化 。近年志願士兵役期期滿願意續服役的比率，已從97年度27.20%，提高至99年度44.25%及100年度33.55%，但仍有逾五到六成的流失率，顯示募兵誘因不足。
【2012/10/21 聯合晚報】@ http://udn.com/
從軍？ 志願役嘆：沒自由、待遇差
【台灣醒報╱記者蔣鎧俊╱台北報導】
2012.11.02 07:20 pm
全募兵制正式施行時間步步接近，國軍卻陷入「募無兵、留不住人」的窘況。
近兩年國軍招募達成率偏低，且服役後留營比例也大幅降低，
實際訪問志願役士兵，他們多認為，待遇差是最主要的原因，
其次是當軍人工時長且缺乏自由。
「其實志願役士兵，待遇沒有想像中來的好！」志願役士官小杜表示，
在新兵訓練中心負責招募業務，接觸過不少有意願加入國軍的青年，
但「待遇問題」讓不少人打了退堂鼓。
軍人的行業自由度低且工時長，可以說是整天無休，
因此待遇相對的不符預期。
役期中申請離退的志願役士兵小張表示，會選擇離開軍隊，
主要是因為不自由，此外，待遇差也是個問題。
他說，去年服役滿兩年，薪水卻不到3萬，福利也因遭逢改革而減少，
「原本薪水不用繳稅，後來卻改成要繳！」相形之下，收入就變得更少了！
「我寧願去外面找工作！」入伍兩年半的志願役士兵阿麟說，
在外面工作至少下班以後時間是自己的。
在軍隊裡幾乎24小時都被綁住，就算是休假日也必須一接到命令，
馬上放下手邊所有事情趕回軍營。
「4年約滿後，我不會選擇留營。」阿麟說，現在薪水3萬3千元左右，
和同年齡的人相比，是相對穩定沒錯。
但就算一般工作的薪水比志願役少，為了自由，還是想離開軍隊。
因應募兵制上路，政府想要吸引更多年輕人投身軍旅，
阿麟與小張都說，除非是將士兵的待遇提高，要不然很難募到兵。
全文網址: 從軍？ 志願役嘆：沒自由、待遇差 | 要聞 | 即時新聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS ... shtml#ixzz2Bz148gHq
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國防部這幾年不斷進行人事精簡，但我們從國防部統計資料發現，
2008年到2012年間，國防部編列了4億8千多萬預算，
大量購買電視機、伴唱錄放影機和電視遊樂器等文康設備，
引發外界批評，有立委就痛批，
難不成我們國軍現在要靠遊樂器，才能打贏解放軍嗎？
本報訊〕今（27）日一則令許多人咋舌的消息，
國軍花了2400萬元買「電視遊樂器」，給部隊中的官兵玩。
許多民眾聽了感嘆，以後台灣的軍人可能「打電動比打仗厲害」。
大手筆 軍備局編2400萬預算
根據三立新聞報導，國防部軍備局今年5月時編列2400萬元預算，
招標幫國軍弟兄買電視遊樂器組，且國軍採購的項目相當多，
包括Wii、Xbox360、PS3等超夯的電玩都有。
不過民眾對於這樣的消息卻相當不以為然，
有人說「阿兵哥應該有更重要的事情做」、
「錢應花在武器上最好啊！」，也有人感嘆
「現在國軍是這樣，人民也無話可說，只能說『時代變了、時代變了』。」
國防部：提供正常休閒活動
國防部軍事發言人羅紹和解釋，為了照顧官兵福利，
讓官兵可以有正當的休閒活動，所以國防部都會逐年編列必要預算，
汰換部隊裡的視聽康樂器材。媒體報導並指出，
國防部強調電動是消耗品，時間一到就該換，買電玩是供國軍休閒之用。
募兵制起薪三萬七？ 政院遲未核定
〔記者羅添斌／台北報導〕
募兵制實施在即，但馬政府連募兵制起薪的問題都還搞不定，
國防部提出志願役士兵二等兵以「最低基本工資兩倍起薪」的目標，
行政院至今仍未核定；軍方相關官員說，
已有打折或是以現行標準起薪的心理準備。
降低取得榮民服役年資 退輔會反對
此外，國防部及行政院退輔會之間，對於募兵制的配套措施仍有不同意見，
國防部希望將榮民的資格由現行十年降為八年或六年，
增加募兵制的誘因；但退輔會以國家財政拮据為由，
表達反對立場，尚待政院協調決定。
退輔會官員指出，依據退輔會向政院提報的「募兵制配套措施」，
維持榮民資格要服役滿十年以上，
四年以上未滿十年者為「一般退除役官兵」；
但退輔會會依服役年資，提供年資乘二的照顧服務。
退輔會並指出，依退輔會方案，民國一○三年至一○六年，
相關就學就業及服務照顧的預算將會增加約六億四千萬元，
平均每年增加一億六千萬元；若依國防部的建議要求，
將榮民資格降為八年或是六年，以八年即成為榮民計算，
一○三年到一○六年相關就學就業及服務照顧預算，
較現行預算總共約需增加十億元，平均一年增加為兩億五千萬元。
在志願役士兵薪資方面，軍方官員表示，
目前志願役士兵的二等兵，起薪為二九六二五元，
服役半年後可升為一等兵，薪資調升為三一二三○元。
但因為軍人服勤時間長、不分晝夜輪值戰備，在目前不景氣的環境下，
大學生入社會後起薪很多都只有二十二Ｋ，
也就是二二○○○元，志願役士兵目前的起薪，
勉強可以滿足招募留營的人力需求。
他指出，考量未來人力市場可能會有所變動，
國防部在今年三月間曾提出計畫目標，
希望將志願役二等兵的起薪，
由現行的二九六二五元改為「最低基本工資兩倍起薪」；
以目前最低工資為一八七八○元計算，也就是達到三七五六○元，
志願役官士兵的薪資也會配合同步調整。
基本工資兩倍 官員︰ 不能打腫臉充胖子
但官員說，志願役士兵起薪調漲，涉及到政府整體財力能不能有效支援，
「我們不能打腫臉充胖子」，實施時機是很重要的，
行政院遲遲沒有做出決定，就是在考量財力能否充分支援。
以目前人員維持費已占國防預算額度達五十％的情形來看，
志願役士兵起薪若是調整，是否要與士官及軍官的薪資調整脫鉤；
若是一併調整，國家又要增加多少經費，
人員維持費所占比率是否會大幅拉高，這些都有待進一步的精算及評估。
| http://news.chinatimes.com/society/11050301/112012110600133.html |
沒錢 高華柱：募兵徵兵 考量並行
2012-11-06 01:18 中國時報 【吳明杰／台北報導】
國軍在民國一○四年全面推動募兵制計畫可能踩煞車！
藍營立委江啟臣、呂學樟等昨天關切若因財政問題導致募兵制無法推動怎麼辦？
國防部長高華柱昨天在立院答詢時首度鬆口指出，
募兵制的前提，是國防預算達ＧＤＰ百分之三才有能力推動，
因此包括恢復兩年役期的徵兵制或徵募並行制，國防部都願意考量。
據了解，由於志願役士兵招募和留營不理想，
加上無法預期獲得充足人事預算，
為因應強推募兵制後可能面臨的兵力空窗危機，
高華柱早已指示軍方內部，對恢復兩年徵兵制進行利害評估和研擬因應方案。
高華柱昨天在外交國防委員會表示，
募兵制的前提是國防預算要達ＧＤＰ百分之三才有能力推動，
任何國家推動募兵制都要考量財源，政府在財力上本來就要充裕支援。
他也高分貝喊話，強調募兵制不只是國防部的事，是整個行政院都要配合的事。
高華柱說，如果募兵制無法順利推動，
當初在兵役法修正案中有保留可以恢復徵兵的空間，
當初只有考量當國家安全遭受威脅時的外部因素，
未料到最近連退伍軍人福利也受到威脅，這對募兵制的推動影響很大。
高華柱指出，若恢復徵兵制，絕對不會只像現在只有十個月，
一定要恢復成兩年的徵兵制，避免兵源受訓完就要退伍。
此外，有關考試院提出軍人退撫改恩給制的建議，
高華柱表示，此將會增加國防部的人事預算，
考試院應全面檢討整個制度才公平，否則改成恩給制雖解決了一些問題，
還會在製造另外的問題；但無論是否改行恩給制，
最近關於退伍軍人福利受到壓縮，都已對國軍造成很大衝擊。
高華柱：社會打擊國軍尊嚴，衝擊全募兵制2012年11月05日17:39有立委今天質詢時質疑，國軍福利若減少，會不會影響募兵制推行？國防部長高華柱答詢首次表示，現在「社會打擊國軍尊嚴、福利及退輔制度」等等，已衝擊未來要推動的全募兵制，讓許多原本想當兵的人，不願投身軍旅，「對募兵制絕對有影響」。高華柱表示，現行的徵兵制如果仍維持10個月的役期，國家安全也會有問題。此外，高華柱也批評，退輔會這幾年聘用以公職為主，產生軍人退伍後的安置問題，如果行政院不整合相關單位，包括考試院任用資格的調整，恐將影響國防部推動募兵的政策。
b_1002000 發表於 12-11-16 09:13
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