- 鐵幣
- 832400 元
- 文章
- 6978 篇
- 聲望
- 11307 枚
- 上次登入
- 24-5-24
- 精華
- 26
- 註冊時間
- 04-2-20
- UID
- 21039
|
"版主"即為版塊的主人，想當一個好版主並不能只是會發帖或刪文，而是要懂得如何去建立並形成版內一個良好的討論氣氛，如何讓更多會員參與話題並融入該版的文化。
版主是每個版區的最高管理人員，在版上擁有最大的管理權限，所以自然也有義務要去實行利於自己版子等一連串的相關規劃，除了提供資料、心得與回覆版友問題的文章外，還得針對自版主題與會員們的型態積極進行各種的引導和宣傳，利用自己的人格魅力來提升版子的活力。
一個網站若想成功就得要有協作高效的管理團隊，而這個團隊最主要的成員即是每一位版主，版主就是組織會員的終極力量，進而幫助鐵網管理團隊更能善於發掘人才、推荐人才。
鐵傲的版主是從鐵網社群的優秀會員中所產生，並能具體協助管理論壇的秩序，及活化各個版面討論與互動的氣氛，為其他會員建立一個良好的交流環境。
┌──────────── 一、版主申請條件說明 ─────────────────────────┐
│1.經常上線︰申請人必須保證有充足的上網時間和極大的熱情來處理版務，經常上
│線才有辦法將自己的版區管理好，超過15天無上線紀錄且無報備，或是每月在線時
│間低於20小時者將自動解除版主職位。
│
│2.熟悉本站︰本站有相當多的功能，你夠瞭解了嗎？除了版主的管理系統之外，還
│有基本會員功能都摸熟了才能教導其他新進會員。
│
│3.資料整理︰申請者對所申請版面要相當了解且具該版所需的專業知識，你能分辨
│出什麼是好文章、什麼是灌水文嗎？並能將好文章做分類整理，以建構屬於自己版
│子的精華文庫區，如果沒有整理資料的能力請不要申請版主。
│
│4.客觀公正︰擔任版主要懂得謹慎使用自己的權力，不應該隨自己的喜好任意刪除
│文章，對於一些比較有爭議性的討論，版主要斟酌情形，避免過分干涉，在自己的
│版區裡是否能一視同仁，徹底執行版規，能不能做到"版規從嚴、執法從情、處事講
│理"，其中執法從情的情並不是說人情而是執法的輕重，即使會員犯錯只要會員知錯，
│可以選擇較輕的規定來處理，對於主題的立場要做到公正,"即使我不贊同你說的話，
│我也誓死捍衛你說話的權力"。
│
│5.帶動氣氛︰討論風氣的建立，版主是第一線的尖兵,應多費些心力來發表好文章，
│多花點耐心來回覆版友們的疑惑，並盡自己最大的能力為會員們解答問題，所謂討
│論是指把自己的想法用自己的話講出來，而不是到處轉貼，要做到這一點，版主須
│對該版有相當程度的了解。
│
│6.平常心︰成為版主之後在非自己管轄的版區，行為需與一般會員相同，不可跨版
│行使職權，對其他會員不可口出威脅，並遵守該版之版規。
│
│7.顧全大體︰你懂何謂團隊嗎？加入鐵傲管理團隊自己所代表的將不再只有個人，
│版主必須以身作則，注重自我形象，自主維護鐵之狂傲社群的正面風評，並要主動
│做好對外推廣鐵網及自版的工作，以提升論壇影響力和促進鐵網整體的發展。
│
│8.重視職責︰任職版主並非兒戲，請尊重本站的管理工作，欲要提申的會員務必先
│行評估自身的意願，以及可服務時間的長短，版主為無給職，完全為服務會員、提
│升討論品質而設立，並從中獲取管理方面的經驗，無誠勿試。
│
│9.服從原則︰版主得要謹守本社群網對內外各項站務方面等規範，並能接受網管的
│指導與服從其指示，管理團隊的成員都應有同為建設鐵網而相聚在一起的心態，鐵
│之狂傲所需要的是能同進退的工作夥伴，缺乏向心力的管理人員我們恕難受理，若
│無法做到此點請勿提出申請。
└───────────────────────────────────────────────────┘
┌──────────── 二、見習副版申請說明﹙1﹚─────────────────────────┐
│1.申請資格︰名望的鄉紳，申請版主的帳號需於本站註冊滿三個月，發文數不低於
│100篇，對所申請欲管理版塊的現狀要有基本的瞭解，管理團隊9大準則自認可做到，真
│實年齡限定為(16～35歲)。
│
│2.申請方式＆表格︰請於"爵位申請區"內依照"版主申請表的"格式發出申請主題，我們
│管理團隊將會把各位的申請表轉往版主申請評核處進行審核，屆時請申請者務必入內
│關切並積極回應鐵傲管理群的各種提問，最後也請靜心等候審核結果的發佈。
└──────────────────────────────────────────────────────┘
┌──────────── 三、開版接任副版申請說明﹙2﹚─────────────────────────────────┐
│1.申請資格︰為新開版塊的申請者，管理團隊9大準則自認可做到，真實年齡限定為(16～35歲)。
│
│2.申請方式＆表格︰請於開版申請文內表示自己欲擔任版主的意願和決心，並詳述自己對該版未來的管理計劃，
│一旦開版通過由管理員評估是否適任該版版主。
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘
───────────────────────────────────────────────────┐
版主申請表︰請認真填寫申請表格，太過草率的內容將一概不予理會！！
請先查看發送申請書的方式======>點我前往
用戶名（ID）︰
--------------------------------------------------------------------
年齡（請填真實年齡）：
--------------------------------------------------------------------
申請版主的版面名稱︰
--------------------------------------------------------------------
能最快聯繫到您的方式︰
--------------------------------------------------------------------
網路經歷︰
--------------------------------------------------------------------
您從前，或現下在哪裡擔任過版主︰
--------------------------------------------------------------------
您每日在網上瀏覽的時段和平均時長︰
--------------------------------------------------------------------
您平時常活動的版面有：
--------------------------------------------------------------------
您對申請版塊的想法和建議以及未來的版面規劃︰
--------------------------------------------------------------------
您申請當該版版主（副）的詳細理由：
--------------------------------------------------------------------
您覺得如何能更好的行使版主權力，來使你能成為一個稱職的版主：
--------------------------------------------------------------------
如果您在上任該版版主後被會員辱罵或是被版友投訴、質問時會怎麼面對與處理？
--------------------------------------------------------------------
對鐵之狂傲社群網論壇的建議與看法：
--------------------------------------------------------------------
申請副版主的推薦人是哪位管理人員( 所申請版面的現任子爵、公爵或內閣大臣的ID )：
--------------------------------------------------------------------
PS.
若無"版主推薦人"將無法進入評核程序，這點要請申請版主的會員們特別注意，
(現任版主推薦人的部份，是指需經欲申請版面上每位版主的同意與推荐)
推薦會員的版主須在申請文中說明推薦該會員擔任版主的理由是什麼，
無現任版主的版面，只能經由 超級版主 or 管理員 來做推薦。
──────────────────────────────────────────────────┘
┌──────────── 四、正式版主申請書說明 ──────────────────────┐
│推薦資格︰正式版主(子爵)、超級版主(公爵)
│
│見習副版主若表現良好於一個月後可委託該版之正式版主提出正式版主推薦申請，
│若該版無正式版主則可委託超級版主代為申請。
│
│申請主題︰推薦XX擔任XX版正式版主
│
│申請書內容請大略說明
│1.為何推薦該名見習副版主升任為正式版主。
│2.該副版主要於推薦文中表明升任意願，並附上對版子未來的管理規劃簡報。
└──────────────────────────────────────────────────┘
擔任版主很辛苦，卻能從中獲得寶貴的經驗，並且贏得眾多版友的尊敬，請有意申請版主的會員依照規定格式將申請書發表在 爵位申請區 內，若還有困惑之處也可參閱這邊的申請疑問 說明。 |
|
傳送訊息
發表於 06-7-30 01:46:22
發表於 08-7-26 09:21:17
