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樓主: 殘血

【情緒宣洩】麻煩離職單直接給我，不要找藉口

[複製連結] 檢視: 3619|回覆: 24

魔流小白

一般的勇者

21^#

發表於 08-6-25 22:27:32 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

深有同感這讓我想到我在KXC講了好久才放人
講了一年= =....X 而且還講一堆很優渥的條件要留
最後一件都沒有，真囧....

我的無名-關閉中
魔獸爭霸三-信長版
哈哈茶 : 冬月夜寒霜愁，古有美酒伴君療，幾時憂幾時愁，今有茶香解悶騷。

咕咕咕咕 !

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殘血同是天涯淪落人，我們要向前看！ ... 發表於 08-6-26 08:22 聲望 + 3 枚 回覆一般留言

殘血

一般的勇者

22^#

發表於 08-6-26 08:24:52 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

原帖由 Red紅 於 08-6-25 20:52 發表
樓主
其實我覺得
如果要離職的話其實要提早一點講的

因為我懂那種感覺
我爸那時候很缺人手，
可是晚上的時候，老員工打來說不幹了
我爸很生氣，因為真的忙不過來，而且真的說離職就要離職
如果你是老闆妳會覺得怎樣

我覺 ...

我目前還是學生
如果我的工作影響到學業
你認為我該選擇哪邊？

我是老闆我會放人
不管店面多麼忙
總是會有辦法解決人力問題的

更何況，我已經相當仁慈了
我給了他們一個月的時間來帶訓新人
如果我真的沒有義氣，我早就直接走人了

[ 本文章最後由殘血於 08-6-26 12:09 編輯 ]

未來是屬於神的，只有祂才能揭露未來，只要依照神的教誨去過每一天，要相信神會眷顧祂的子民。

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魔流小白

一般的勇者

23^#

發表於 08-6-26 13:50:29 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

翹班的話我記得會有紀錄，以後找工作似乎這個紀錄會帶著走

還是按照正常程序走吧，基本上就只差不放人

1.就照樓上大大搬出勞基法

2.請父母打去協調，我以前看人離職有部分是這樣

其實老闆跟員工之間應該對雙方的認知都要有個底
難道老闆不會檢討一下為什麼員工想離職?
以版大的經理來說這種叫自私，完全自以自己的想法為中心
根本不去替我們著想我們幹嘛要替店著想

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殘血

一般的勇者

24^#

發表於 08-6-27 00:27:18 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

原帖由 魔流小白 於 08-6-26 13:50 發表
翹班的話我記得會有紀錄，以後找工作似乎這個紀錄會帶著走

還是按照正常程序走吧，基本上就只差不放人

1.就照樓上大大搬出勞基法

2.請父母打去協調，我以前看人離職有部分是這樣

其實老闆跟員工之間應該對雙方 ...

對啊，今天我跟學妹討論這問題
學妹也贊成我這想法的說
既然有膽量開店，就要有承受風險的勇氣

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魔流小白

一般的勇者

25^#

發表於 08-6-27 11:15:11 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

原帖由殘血於 08-6-27 00:27 發表

對啊，今天我跟學妹討論這問題
學妹也贊成我這想法的說
既然有膽量開店，就要有承受風險的勇氣

@@ 呵呵也不是風險的問題吧
其實上級跟下級是關聯的，但是往往上層是看不到下層的辛苦
往往說的跟做的差了八千里， KXC職位在廚房(等級最低的)
廚房是一個『最累最髒最少錢付出最多勞力的崗位』....
組長卻說大家是平等的，都很辛苦。
他不知道我們到底是辛苦在哪裡吧?
話說我因為這樣，高職睡了1年結果修了不少科目呢!

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殘血我也是耶！！發表於 08-6-27 12:41 聲望 + 1 枚 回覆一般留言

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