【轉貼文章】冠軍足球經理4-玩家心得

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堂本步

貧窮的乞丐

電梯直達

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發表於 03-8-18 08:00:00 |只看該作者 |降序瀏覽大字中字小字正體化简体化

自從開始玩ＣＭ４後，我是屢敗屢戰，屢戰屢敗，直到我執教帕爾瑪後，終於獲得一個接一個的勝利和榮譽。特總結經驗以供那些痴迷ＣＭ４，卻又始終不得其法的玩友參考。
陣型：４４２DDDDDD四後衛，雙後腰，雙邊鋒（不是前衛），雙前鋒。
戰術：Ｄｉｒｅｃｔ　Ｐａｓｓ（直傳）
Ｄｏｗｎ　ｔｏ　ｂｏｔｈ　ｂｌａｎｋ（兩翼下底）
Ｎｏｒｍａｌ　Ｔａｃｋｌｉｎｇ（普通搶斷）
Ｏｗｎ　ｈａｌｆ　ｏｎｌｙ（半場緊逼）
Ｇｕｎｇ　Ｈｏ（瘋狂進攻）
Ｃｏｕｎｔｅｒ　ａｔｔａｃｋ（反擊）
另外，兩邊鋒一律Ｒｕｎ　ｗｉｔｈ　ｂａｌｌ，Ｃｒｏｓｓ　ｂａｌｌ
人員調配：在漫長的聯賽征程中，合理的人員調配是非常關鍵的。據我總結，有以下幾點需注意：
該出手時需出手，該放棄時應放棄：
　　就我個人經驗而言，執教帕爾瑪第一年時，與尤文圖斯ＡＣ米蘭，國際米蘭，和羅馬這意甲強豪對陣，一般會盡遣主力將瘋狂攻擊該改為防守，但一旦落後兩球便換下中前場的絶對主力（穆圖．阿德利亞諾，拉穆齊以保存實力。而對於弱旅時，則高舉進攻大旗，盡遣虎狼之師予以堅決打擊。聯賽第一位原則：每個賽季開始前，俱樂部會給出一定期望，一般來說，俱樂部非常看中聯賽成績，歐洲賽場上的折戟沉沙的確會帶來俱樂部的不滿，杯賽的鎩羽而歸也會使球迷不滿，但真正要命的確是聯賽成績。一旦聯賽成績糟糕，那便開始了你的下課倒計時。就拿筆者而言，曾執教過國際米蘭隊，有一年，俱樂部提出了問鼎的目標而實際上我的隊伍最終在冠軍杯賽中殺入四強，意大利杯中殺入四強，聯賽名列第四的成績。而恰恰是我的聯賽第四的名次確定的第二天，我收到了俱樂部的解僱通知。因此，在遊戲時，務必將聯賽放在第一位。
　　轉會原則：轉會始終是足球經理遊戲的永恆話題。筆者認為，玩家對於轉會一定要慎之又慎，量入為出。一般而言，筆者遵循以下原則：免費球員優先：免費球員的洽談一般在合同結束前半年開始，所以，作為一名不是很富有的俱樂部的主教練，應該儘早與這些球員接洽，簽下好的球員，即可以使俱樂部的實力提升，又可以在恰當的時候轉手賺錢。在筆者執教帕爾瑪第一年，我以每月１０萬美元的月薪免費簽下巴西國門馬科斯，在霸佔我隊主力門將一年半後，我以８００萬美元的價格轉手賣給了尤文圖斯。執教第三年，我以每月８萬美元免費簽下了阿根廷人依巴加沙（馬霍卡隊的ＡＭＣ）。左腳將，實力非常不錯，可惜身在阿根廷這樣的足球強國。執教第四年，我又以同樣低的月薪簽下了克羅地亞後腰國腳比斯坎，以彌補拉穆齊離去的空缺。此人實力非常強大比拉穆齊技術全面。加上拉西西（原羅馬隊主力後衛），在我執教的四年中，一共只簽了這三名免費球員。要知道，在ＣＭ４中，掛牌球員出售不是很容易的事，因此，引入球員一定要慎之又慎。
　　尋找破產（Ｂａｎｋｒｕｐｔ）的俱樂部：在我執教的四年中，最成功的轉會案例是從破產的國際米蘭引入十九歲小將尼日利亞國腳馬丁斯，區區２００萬美元買入一名進球如拾草芥的球員，那可真是賺翻了，在我執教的第三年，由於拉穆齊年齡增大，指數下降，而當時還沒有簽入比斯坎，所以雙後腰不過硬，使我不得不暫時放棄雙後腰，改打單後腰，雙邊鋒，三前鋒，而馬丁斯橫空出世，他與穆圖，阿德利亞諾組成的三前鋒打遍世界無敵手，常常教育ＡＣ米蘭，尤文圖斯這些世界強隊五球以上。嘗了甜頭後，我又以４００萬美元的價格從破產的羅馬買入了意大利國腳左後衛科科（羅馬於一年前以上千萬美元從國米購來），同時又向另一家負債（Ｉｎ　Ｄｅｂｔ）的俱樂部ＡＣ米蘭報價１０００萬美元求購舍甫琴科（超低價），向國際米蘭報價９５０萬美元求購卡隆，都獲得了同意，但因這兩名球員工資要求過高，為了不破壞整個俱樂部的工資結構，我最終放棄收購。
　　注意年輕球員：好的年輕球員對於俱樂部而言就是美元。一方面，他的成長使俱樂部省下一筆轉會費，而一旦出售又能套現。其經濟利益是不言而喻的。因此，筆者一般會派遣一名最好的球探注意年輕球員。但就我個人經驗，二十歲以下的球員，除已揚名立萬的外，一般很難找的準真正有潛力的十五到十八歲的年輕球員。就我而言，我一般會簽一些球探推薦的免費年輕球員，而對於球探強力推薦的十九到二十三歲的球員我會根據球隊需要收購一些價廉物美的球員。提到價廉物美，筆者所指的不止是球員身價，還有月薪。在我執教帕爾瑪其間，本最高價球員分別為：迪納塔萊（４３００萬美元），穆圖（３９００萬美元），阿德利亞諾（３９００萬美元），博那拉（３２５０萬美元），米齊奧尼（３０００萬美元），而這些球員的月薪都不超過２５萬美元（相當於年薪３００萬美元）。而再看國米，ＡＣ他們的最高月薪一般為７５萬美元（年薪９００萬美元），這就是這些俱樂部倒閉的原因。
　　將中意的球員放了注意表中：經過我的觀察，我發現電腦管理的俱樂部往往購買球員的報價往往會得到對方俱樂部的同意。有時，我報出高價遭拒絶後不久，電腦管理的俱樂部報價較低，卻會被接受（電腦就是一白痴），而如果該球員也同樣在你的注意下，你會收到關於此球員被收購的消息，否則，你只會收到一些電腦認為重要的收購訊息而往往是收購成功後的報告，真是徒呼奈何。
　　趁熱而賣：在ＣＭ４中，球員出售不是很容易，當本對球員受到其他俱樂部的注意（ＷＮＴ）時，可以直接向該俱樂部推銷（Ｏｆｆｅｒ　ｔｏ　ｃｌｕｂ），本人曾多次將麾下球員成功推銷出去，而守株待兔則很少收到報價。另外，一旦球員身價很高，可適當降價出售。例如筆者曾將身價高達３９００萬美元的穆圖以３２００萬美元賣給了巴塞羅那，而穆圖在巴薩效力半年後，身價暴跌至１９００萬美元。
球員選擇：根據筆者經驗，總結如下：
前鋒：一般而言，速度，加速度，臨門一腳是前鋒的關鍵指數。然而，據筆者觀察，無球跑動（Ｏｆｆ　ｔｈｅ　ｂａｌｌ）這一數值非常關鍵，建議大於１５。
邊鋒：速度，加速度，帶球，傳中。
後腰：綜合能力越全面越好
中衛：頭槌，彈跳，搶斷，位置感
邊後衛：搶斷，速度，加速度
另外，團隊精神和勤奮是所有球員都需要的品德。
以上是我在執教帕爾瑪大獲成功後的一些經驗，僅供參考，謝謝！

暑假衝50..衝完就可安心睡覺了

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