安然奈米公司獎金制度分享，提供各位經營者一個機會

[複製連結] 檢視: 542|回覆: 0

阿電電

無名的居民

電梯直達

1^#

發表於 12-1-8 10:45:05 |只看該作者 |降序瀏覽大字中字小字正體化简体化

各位好，很高興能在這個版跟大家一起分享一份事業，因為我知道會來這裡的大家都擁有一顆有錢人的腦袋而且各自努力著。今天要分享的事業也就是我最近所加入的安然奈米公司，這間公司在2004年成立，並且在2011年的6月分正式以台灣為第一站開始啟動，這間公司除了傳統地面零售外也同時展開網路直銷業務，因此提供大家一個很好的網路商機。由於台灣是公司第一個國際化的起點，因此在組織系統運作上還在磨合期，而且新公司也不一定會成功發展起來，不過在下面幾點原因的考量下，最後我還是願意在恐懼中採取行動給自己一個機會!

1.公司背景
在2011年6月7號取得台灣合法營利事業登記，而公司為了在中國取得直銷牌照，在2006年繳交了2000萬的保證金，並且在2011年正式取得中國直銷執照，取得牌照過程共繳交約1億人民幣，就我所知目前有繳交保證金的直銷公司共41間，其中28間已經拿到執照而另外13間中有10間都還是在去年才繳交，這點讓我肯定公司至少有一定的財務實力和經營決心。
2.絕佳時機
第一個以台灣為首站的外商公司，這點讓我很心動，因為公司想藉由台灣地區直銷市場的成熟發展經驗當作開拓各地市場的先鋒，這讓我們有機會坐在金字塔的更高階級，再加上公司已經花了大筆經費部屬大陸市場，讓我覺得既然公司看起來像玩真的，那我就跟他拼看看了，至少也是個機會!
3.獎金制度
獎金制度分成六種，推薦獎金、組織獎金、輔導獎金、重消費獎金、零售獎金和榮譽獎勵。其中組織獎金16%是業界最高，另外重消費獎金是17代3%，只要是自己下線不管是不是自己推薦的都可以拿到每個月重消費的3%，由於這個緣故讓我推薦幾位下線後就開始有收入進帳，詳細的獎金制度我有寫在個人網頁裡，可以連結到裡面去參考看看。

以上是我的分享，如果有興趣或有任何疑問的人可以進入我的個人網頁裡填表單，我將會主動與你聯繫，另外不想填表單的人也能直接發E-mail、簡訊或直接打我手機跟我聯繫就可以，選擇自己覺得比較沒壓力的方式就可以。

最後，如果這是你第一次聽到安然這個機會，我希望你能去評估看看，花幾天上網去了解這個機會，而最後願意嘗試加入安然的夥伴，我希望能夠與我聯繫，我想培育幾位精銳的種子部隊和我一起經營這份事業並且一起學習成長，謝謝。

個人網頁: (內有更詳細的介紹)
http://anran01.weebly.com/
聯絡方式:
聯絡人:阿電
E-mail:anran01@gmail.com
手機:0911-032894
Skype:m9507233
台灣公司網站:
http://www.anran.com.tw

轉播0 分享0 收藏0

回覆使用道具檢舉

最後更新返回清單

帳號		自動登入	取回密碼
密碼			註冊