高中同等學歷公民

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永遠的明天

一般的居民

電梯直達

1^#

發表於 13-3-5 15:40:05 |只看該作者 |降序瀏覽大字中字小字正體化简体化

( C ) 1.傳統上認為領導權應屬於男性，因此，基於一些態度上或組織的偏差所造成的人為障礙，使得女性無法與男性同樣獲得公平競爭的機會。此種女性升遷的無形障礙稱之為何？ (A)性別主流化 (B)異性戀霸權 (C)玻璃天花板 (D)職場性騷擾

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F.Tree

名望的鄉紳

2^#

發表於 13-3-5 19:32:17 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

(C)

詳細

(A)
性別主流化為社會上各領域各層級在作計畫、行動上，納入考量性別的議題，
使兩性平等受益，達到實質上的平等。

(B)
異性戀霸權即戀愛性向為己之異者，因大眾多為異性戀、自然繁衍法則等因素，
歧視同性戀、雙性戀等非異性戀性向者。

(D)
職場性騷擾，不論男女性在職場上受到任何帶有性暗示的行為，
包括言語上、肢體上，以及交換條件式的性暗示等等。
而對象包括上司、同事、下屬，甚至是顧客皆屬於職場性騷擾的施予人。

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水羽 ◕ ‿‿ ◕ 發表於 13-3-5 22:33 聲望 + 2 枚 回覆一般留言

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