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鋼鐵的原則,不變。
原文由呆翰 於 08-1-17 11:24 PM 發表 我知道啊 可是很多人都說 試用期80...正常... 95是正值吧... 我不是啊@@
只要適用勞基法的公司都必須遵循基本工資的規定,每小時時薪未達九十五元者,可依法處以新台幣六千到六萬元的罰款。至於試用期部分,儘管公司與勞工有試用期薪水相關約定,但仍然不得低於基本工資。因此,試用期間薪資低於每小時九十五元,一樣違法。 藍福良表示,目前不少打工族透過一些民間團體陳情投訴薪資問題,但這類薪資投訴其實需要有當事人才能成案,日前由勞工團體轉交的基本工資投訴案,目前各地勞工局已經陸續展開調查。 藍福良呼籲勞工一旦發現雇主有違反基本工資情事,希望能直接向當地勞工局或是勞委會舉發,主管機關在處理的時候,一定會保密檢舉人的身分,不必擔心身分洩漏的問題。
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