鐵之狂傲

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專業心測

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這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面,您是屬於還算瞭解自己情緒狀態的人,擁有適度的情緒自覺能力。對於情緒的管理上,你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人,經常容易陷入情緒的交戰中出不來,面對壓力時,也比較容易崩潰或不知所措,通常需要比較長的時間才能使情緒平復。(雖然如此,還是有成長的空間,透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營,都可以學習管理情緒的技巧,幫助您調整情緒。)關於自我激勵方面,您是屬於比較樂觀的人,面對挑戰時,比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考,但在實踐毅力上比較弱。
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以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面,您是一個能察覺他人的需要的人,對別人的情緒感受也比較能夠體會。在人際關係的管理上,您是屬於比較不善於社交的人,人際關係可能不太好,經常會被排擠或是忽略,不容易融入群體中。(由於社交技巧的缺乏,使您與人相處上容易發生問題,因此,學習一些有用的社交技巧,將有助於改進您的人際關係。)

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[fly]~※→因為愛你.所以放手還你自由←※~[/fly]
[fly]~※→因為愛你.所以不再讓你困擾←※~[/fly]
[fly]~※→因為愛你.所以寧願自己難過←※~[/fly]
[fly]~※→因為愛你.所以我逼自己離開←※~[/fly]
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這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面,您是屬於非常清楚自己情緒狀態的人,能夠正確而快速地察覺自己的情緒,也能坦然享受感官的經驗,在情感生活上,通常較豐富但不逾矩。擁有敏銳的情緒自覺,善於聆聽內在的聲音。對於情緒的管理上,你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人,經常容易陷入情緒的交戰中出不來,面對壓力時,也比較容易崩潰或不知所措,通常需要比較長的時間才能使情緒平復。(雖然如此,還是有成長的空間,透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營,都可以學習管理情緒的技巧,幫助您調整情緒。)關於自我激勵方面,您是屬於比較樂觀的人,面對挑戰時,比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考,但在實踐毅力上比較弱。

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面,您是一個具有同理心的人,能從細微的訊息察覺他人的需求,容易結交朋友,對人對事容易投入,正直,富同情心,能理解別人的感受,對周遭的人事能夠感同身受。在人際關係的管理上,您是屬於進退得宜,人緣很好的人,與人接觸時常可居主導地位,容易打動別人,能享有豐富的親密關係,具說服力與影響力,同時可讓人覺得自在。讓人樂於與之為伍,善於安撫他人情緒,握有豐富的社交資源,其他人陷入情感困境時必會來求助。
 

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這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面,您是屬於還算瞭解自己情緒狀態的人,擁有適度的情緒自覺能力。對於情緒的管理上,你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人,經常容易陷入情緒的交戰中出不來,面對壓力時,也比較容易崩潰或不知所措,通常需要比較長的時間才能使情緒平復。(雖然如此,還是有成長的空間,透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營,都可以學習管理情緒的技巧,幫助您調整情緒。)關於自我激勵方面,您是屬於比較樂觀的人,面對挑戰時,比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考,但在實踐毅力上比較弱。


以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面,您是一個具有同理心的人,能從細微的訊息察覺他人的需求,容易結交朋友,對人對事容易投入,正直,富同情心,能理解別人的感受,對周遭的人事能夠感同身受。在人際關係的管理上,您是屬於進退得宜,人緣很好的人,與人接觸時常可居主導地位,容易打動別人,能享有豐富的親密關係,具說服力與影響力,同時可讓人覺得自在。讓人樂於與之為伍,善於安撫他人情緒,握有豐富的社交資源,其他人陷入情感困境時必會來求助。
 

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在認識自身的情緒方面,您是屬於還算瞭解自己情緒狀態的人,擁有適度的情緒自覺能力。對於情緒的管理上,你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人,經常容易陷入情緒的交戰中出不來,面對壓力時,也比較容易崩潰或不知所措,通常需要比較長的時間才能使情緒平復。(雖然如此,還是有成長的空間,透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營,都可以學習管理情緒的技巧,幫助您調整情緒。)關於自我激勵方面,您是屬於比較悲觀的人,遇到困難時,容易被情緒所左右,陷入失控的狀態。面對問題時,經常還沒有努力就宣佈放棄。(您比較欠缺的是樂觀積極的態度,這是可以培養的,多培養樂觀積極的態度,會讓自己比較有希望和毅力去完成目標。)

對於他人情緒的瞭解方面,您是一個能察覺他人的需要的人,對別人的情緒感受也比較能夠體會。在人際關係的管理上,您是屬於讓人覺得比較不敢與人接觸的人,社交技巧較為不足,與他人情感交流通常導致不愉快的結果。比較拙於傳遞或接收情緒訊息,在人際互動上可能令人感到不易自在地相處。社交能力差,人緣不佳,常遭到排擠或忽略。和別人的互動顯得消極被動、落落寡和,容易在人我之間設限。(您的人際關係雖然不好,但是可以透過一些管道進行社交技巧的學習,來改進您的人際關係,此外,在技巧的學習之外,更重要的是要從自己的心出發,懂得欣賞自己,尊重自己的人,也能欣賞別人並尊重別人,藉此正向的態度與人互動,便容易和他人建立良性的關係。)
 

月華夜明

夜月華

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這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面,您是屬於還算瞭解自己情緒狀態的人,擁有適度的情緒自覺能力。對於情緒的管理上,你是個知道怎麼保護自己不受不愉快情緒的困擾的人,即使陷入低潮中,也能走得出來,能夠管理自己的情緒,面對壓力時,不容易崩潰,較能避免沈溺於恐懼或憂思中。關於自我激勵方面,您是屬於比較樂觀的人,面對挑戰時,比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考,但在實踐毅力上比較弱。



以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面,您是一個具有同理心的人,能從細微的訊息察覺他人的需求,容易結交朋友,對人對事容易投入,正直,富同情心,能理解別人的感受,對周遭的人事能夠感同身受。在人際關係的管理上,您是屬於進退得宜,人緣很好的人,與人接觸時常可居主導地位,容易打動別人,能享有豐富的親密關係,具說服力與影響力,同時可讓人覺得自在。讓人樂於與之為伍,善於安撫他人情緒,握有豐富的社交資源,其他人陷入情感困境時必會來求助。
 

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在認識自身的情緒方面,您是屬於還算瞭解自己情緒狀態的人,擁有適度的情緒自覺能力。對於情緒的管理上,你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人,經常容易陷入情緒的交戰中出不來,面對壓力時,也比較容易崩潰或不知所措,通常需要比較長的時間才能使情緒平復。(雖然如此,還是有成長的空間,透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營,都可以學習管理情緒的技巧,幫助您調整情緒。)關於自我激勵方面,您是屬於比較樂觀的人,面對挑戰時,比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考,但在實踐毅力上比較弱。

對於他人情緒的瞭解方面,您是一個比較無法瞭解他人的情感訊息的人,對於別人的情緒變化通常不容易察覺。(但是,覺察別人的情緒是溝通的關鍵,能理解別人的想法,對周遭的事物感同身受才能妥善地處理因應,因此有必要多培養同理心來增進對他人情緒的瞭解,讓人際關係更圓融。)在人際關係的管理上,您是屬於社交能力比較好的人,能讓別人覺得自在,人緣不錯,容易獲得別人的信任。
 
 
なんか幸せ ちょっと幸せ

感じる瞬間(とき)こそ 幸せの始まり

なんか行けそう うまく行けそう

踏み出す一歩で 全て変えて行けるね

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這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面,您是屬於情緒善變而不自覺的人,感覺通常比較遲鈍,鮮少有任何強烈的情緒感受。(不過,覺察自己內在情緒感受是可以學習的,透過相關書籍的閱讀,或是參與專業團體舉辦的訓練營或成長班,能夠增進瞭解自身的情緒感受的能力,加強對情緒感受的敏銳度,也可以漸漸擁有豐富的情感生活。)對於情緒的管理上,你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人,經常容易陷入情緒的交戰中出不來,面對壓力時,也比較容易崩潰或不知所措,通常需要比較長的時間才能使情緒平復。(雖然如此,還是有成長的空間,透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營,都可以學習管理情緒的技巧,幫助您調整情緒。)關於自我激勵方面,您是屬於比較悲觀的人,遇到困難時,容易被情緒所左右,陷入失控的狀態。面對問題時,經常還沒有努力就宣佈放棄。(您比較欠缺的是樂觀積極的態度,這是可以培養的,多培養樂觀積極的態度,會讓自己比較有希望和毅力去完成目標。)
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以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面,您是一個比較無法瞭解他人的情感訊息的人,對於別人的情緒變化通常不容易察覺。(但是,覺察別人的情緒是溝通的關鍵,能理解別人的想法,對周遭的事物感同身受才能妥善地處理因應,因此有必要多培養同理心來增進對他人情緒的瞭解,讓人際關係更圓融。)在人際關係的管理上,您是屬於比較不善於社交的人,人際關係可能不太好,經常會被排擠或是忽略,不容易融入群體中。(由於社交技巧的缺乏,使您與人相處上容易發生問題,因此,學習一些有用的社交技巧,將有助於改進您的人際關係。)
 

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這 是 您 第 一 階 段 的 答 案
在認識自身的情緒方面,您是屬於對自己的情緒狀態不是很瞭解的人,較少注意自己的情緒反應。(然而,瞭解自身的情緒狀態,才能正確地作表達,並對別人做出適當的情緒反應,因此,覺察自己內在真實的情緒是很重要的,還是要多注意一點,若是覺得不能勝任,還可以藉由相關書籍的閱讀來做能力的補強,或是參加一些內省團體增加覺察的經驗。)
對於情緒的管理上,你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人,經常容易陷入情緒的交戰中出不來,面對壓力時,也比較容易崩潰或不知所措,通常需要比較長的時間才能使情緒平復。(雖然如此,還是有成長的空間,透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營,都可以學習管理情緒的技巧,幫助您調整情緒。)
關於自我激勵方面,您是屬於比較悲觀的人,遇到困難時,容易被情緒所左右,陷入失控的狀態。面對問題時,經常還沒有努力就宣佈放棄。(您比較欠缺的是樂觀積極的態度,這是可以培養的,多培養樂觀積極的態度,會讓自己比較有希望和毅力去完成目標。)

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案
對於他人情緒的瞭解方面,您是一個比較無法瞭解他人的情感訊息的人,對於別人的情緒變化通常不容易察覺。(但是,覺察別人的情緒是溝通的關鍵,能理解別人的想法,對周遭的事物感同身受才能妥善地處理因應,因此有必要多培養同理心來增進對他人情緒的瞭解,讓人際關係更圓融。)
在人際關係的管理上,您是屬於比較不善於社交的人,人際關係可能不太好,經常會被排擠或是忽略,不容易融入群體中。(由於社交技巧的缺乏,使您與人相處上容易發生問題,因此,學習一些有用的社交技巧,將有助於改進您的人際關係。)
 

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在認識自身的情緒方面,您是屬於對自己的情緒狀態不是很瞭解的人,較少注意自己的情緒反應。(然而,瞭解自身的情緒狀態,才能正確地作表達,並對別人做出適當的情緒反應,因此,覺察自己內在真實的情緒是很重要的,還是要多注意一點,若是覺得不能勝任,還可以藉由相關書籍的閱讀來做能力的補強,或是參加一些內省團體增加覺察的經驗。)對於情緒的管理上,你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人,經常容易陷入情緒的交戰中出不來,面對壓力時,也比較容易崩潰或不知所措,通常需要比較長的時間才能使情緒平復。(雖然如此,還是有成長的空間,透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營,都可以學習管理情緒的技巧,幫助您調整情緒。)關於自我激勵方面,您是屬於比較悲觀的人,遇到困難時,容易被情緒所左右,陷入失控的狀態。面對問題時,經常還沒有努力就宣佈放棄。(您比較欠缺的是樂觀積極的態度,這是可以培養的,多培養樂觀積極的態度,會讓自己比較有希望和毅力去完成目標。)

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面,您是一個比較無法瞭解他人的情感訊息的人,對於別人的情緒變化通常不容易察覺。(但是,覺察別人的情緒是溝通的關鍵,能理解別人的想法,對周遭的事物感同身受才能妥善地處理因應,因此有必要多培養同理心來增進對他人情緒的瞭解,讓人際關係更圓融。)在人際關係的管理上,您是屬於比較不善於社交的人,人際關係可能不太好,經常會被排擠或是忽略,不容易融入群體中。(由於社交技巧的缺乏,使您與人相處上容易發生問題,因此,學習一些有用的社交技巧,將有助於改進您的人際關係。)
 

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這 是 您 第 一 階 段 的 答 案
在認識自身的情緒方面,您是屬於對自己的情緒狀態不是很瞭解的人,較少注意自己的情緒反應。(然而,瞭解自身的情緒狀態,才能正確地作表達,並對別人做出適當的情緒反應,因此,覺察自己內在真實的情緒是很重要的,還是要多注意一點,若是覺得不能勝任,還可以藉由相關書籍的閱讀來做能力的補強,或是參加一些內省團體增加覺察的經驗。)
對於情緒的管理上,你是個常常需要與低落的情緒交戰的人。常覺得被情緒淹沒,無力逃脫,又因自知無力掌握情緒,索性聽任自己深陷低潮。無法自在的掌控自己的情緒,經常處於極端的情緒狀態中。(雖然情緒的困擾,可能影響您的生活,但這種情況是可以改變的,只要您多學習一些調整情緒的技巧,就能使自己的生活更好,建議您尋求一些成長的管道(如自行閱讀或是參加成長團體)來幫助自己提升管理情緒的能力。)
關於自我激勵方面,您是屬於比較樂觀的人,面對挑戰時,比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考,但在實踐毅力上比較弱。



以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案
對於他人情緒的瞭解方面,您是一個具有同理心的人,能從細微的訊息察覺他人的需求,容易結交朋友,對人對事容易投入,正直,富同情心,能理解別人的感受,對周遭的人事能夠感同身受。
在人際關係的管理上,您是屬於比較不善於社交的人,人際關係可能不太好,經常會被排擠或是忽略,不容易融入群體中。(由於社交技巧的缺乏,使您與人相處上容易發生問題,因此,學習一些有用的社交技巧,將有助於改進您的人際關係。)
 

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