鐵之狂傲

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昨天來了一個新人工讀生

由於昨天的天氣轉冷,所以沒啥生意跟客人

閒閒的跟他哈啦起來,就談到之前做什麼的話題

我回他說前一間是某某咖啡蛋糕專賣店那種

他就很驚呀的說哪一間店,是某某捷運站那間嗎?

我就說是阿~怎麼了,幹嘛那麼驚呀

他說上一份工作錄取之後,去上班不到15分鐘就走了

我聽完這句,也傻眼了,不到15分鐘,不會吧!

這時他就開始非常嚴惡的講起來了.............

1月底他面試成功之後,隔天開始上班

一到公司之後,那間店長帶他去員工休息室

就他等一下,要去找制服給他穿,順便找置物櫃鑰匙給他使用

過了5分鐘後那間店長出現了,就說男生制服都沒有了

又說等一下,看看能不能用借的,之後就開了一個上面有貼名字的置物櫃給他用

之後他就發問說,這個置物櫃沒有人用嗎?怎麼上面有貼名字呢?

那間店長回說,那個人已經走了快一個月了,名字是忘了撕下來

那間店長打開那個已離職的員工的置物櫃,發現裡面有一整套的男生制服

於是很高興拿給他穿,但是..............重點來了...................

那件制服發出有酸臭的噁心味道,而且上衣還有黃色跟灰色的污垢

他就瞎了一下,站在發傻,那間店長就叫他趕快去男廁換上制服

他就聽完就開口了,你確定?要我換上這套制服嗎?

怎麼看怎麼聞,都很明顯這是髒的制服,這樣還要拿給新進員工穿

那間店長說,可是現在已經沒有男生的制服了,你忍耐穿 一天

在帶回家洗,就會變乾淨了,過2天我再拿新的一套給你

此時他就拿起包包,就說真是謝謝你,我無法穿那套髒制服忍受一天,轉頭就離開了

聽完他訴苦後,換做是我不會想要繼續作,一開始印象就很差了

之後我問他,還記得那個置物櫃上面的已離職員工名字嗎?

他說好像是什麼傑的,我就說該不會是XX傑吧!

他又驚呀了說,沒錯就是那個

天啊~那個比我還早離職的人,已經是2個月前的事

根據我曾經跟那名員工有聊天過,在某天我看到他制服很髒

問他說你都沒洗乾淨喔,怎麼這樣髒阿

那個離職員工說,這套制服我來這裡工作3個月一次都沒洗過

我聽完就再也不想靠近那個人,這樣推算下來

那套制服有半年沒有洗過,還是持續發出酸臭中

真是噁心,還好是已經吃完飯才聊這個話題,不然真的會吐

我跟他都有一點相同的疑問,那件制服怎麼都沒生蟲阿..........

還有那間店長依然還是這麼夭壽...................

[ 本文最後由 ami7129 於 07-4-25 01:42 AM 編輯 ]
 
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換做是我的話應該也會走人不做了吧

雖說制服沒洗是那個離職的人的錯

不過那位店長竟然要新員工穿那麼髒的制服

真是讓人傻眼

才第一天上班就給員工不好的印象

再者

要員工穿又臭又髒的制服工作

給顧客的印象也不好

說不定還會被同事or客人閒話

一個店長竟然連最基本對員工and客人的尊重都不懂

我看這家店也沒救了
 

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真是夠噁心...

我也不喜歡聞那種怪味道...
我想,我也會學那位同仁一樣,轉身離開...

管他薪水,管他這份工作,髒死人的制服,我不要穿...
 
因為吃得很飽,因為小孩還小,因為天氣很好陽光普照。

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=.=真難想像哪個人離職的XX傑

到底是怎樣持續好幾個月的

真是噁.....
 
我的無名-關閉中
魔獸爭霸三-信長版
哈哈茶 : 冬月夜寒霜愁 , 古有美酒伴君療 , 幾時憂幾時愁 , 今有茶香解悶騷 。

咕 咕 咕 咕 !

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那個比我早離職的XX傑同事

在我眼裡看來,他是個不修邊幅的男生

時常看他鬍子沒刮,頭髮沒梳

他也沒啥笑容,所以幾乎平時都是背對客人在製作飲料

至於制服問題,一進公司第一個月會是先扣1千當作是制服費

只要做滿3個月,那1千就會退還

制服是看個人要不要還,不然就當下主管有沒有向員工要回

我覺得或多或少店長都有責任在

要是制服沒了,就不要叫人上班

要是有新人要來報到,就要事先準備好

連已離開的員工的制服歸還還有置物櫃都沒處理好

那是店家主管的問題,更離譜的是.........

我自已在那間作上一年經驗,在那些日子以來

有時會做出公司規定的違反,要是主管看到就說"你不知道公司規定這樣不行嗎?"

一開始就沒有發放員工手冊,哪會知道某些事情是不可以

總歸一句,那是店家主管處理不當的問題,不能全然怪那名同仁
 

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我認為有更圓融的方式去解決.....

今天新進人員進來 即便沒制服 一樣也可以上班 或是做學習...

店長給那件臭掉的衣服   可以回他說  不好意思 店長 這件真的味道不太好

我並不希望穿這件制服忍受一天的臭味  而它也會為本店帶來不好的氣味...

這時 比較開通一點的店長就會想其他方法 或是 今天先不穿制服...

如果..店長堅持要穿  你就以不能忍受其味道 改明日上班  這樣他也能做體諒!!


但是假設他堅持...那代表他想整你  就直接說BYE BYE

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雖然可能是一樣的結果 但過程不同 感覺就有差.....

在工作中雖然不是要"樣樣服從"  但遇到"不合理"之時

要先其"溝通" 再做"決定".....

而你那同事是直接下決定.....會給上頭的人有不好的印象!

以上!

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臭掉的員工制服...

我寧可不要=.=  不是說要新的也不是說要怎樣多好的!

但是  至少給我件乾淨的穿嘛 0.0

何況  穿上臭臭a衣服去招待客人...  這樣好嗎?  很失禮的呢...
 

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