鐵之狂傲

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  前一段時間富士康的鬥毆、罷工事件的影響還沒消除,現在又陷入了童工事件。據科技部落格AppleInsider報導,富士康周四公佈了一份內部檔案,稱中國煙台工廠非法僱傭了未滿16周歲的臨時工,最小的年齡僅14歲。富士康稱將對此起違規事件負全部責任,並對所僱傭的未成年學生表示歉意。新華社對此事件進行了跟蹤報導,宣稱目前已經有56名未成年工人返回家中。

  而日本任天堂公司隨着也發表了一份聲明,可能跟其Wii U設備即將上市有不少關係,任天堂公司稱將督促合作夥伴對不符合規定的行為進行整改。聽起來似乎日企比國內企業更關心員工。但這其中的不少事情卻耐人尋味。包括以前蘋果也發生過類似的事件。
  富士康最近的時間並非偶然,西歐的發達國家的平均工資N倍於國內普通老百姓,享受着短工時,高收入。而國內的情況則必須用更多的時間更低廉的勞動力換來金錢以謀求生存。過大的工作壓力或者是富士康豐厚待遇的誘惑,引發了前段時間的群毆以及本次的臨時童工事件。這裡面一把辛酸淚,富士康又應該承擔什麼樣的責任呢?
 
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