相隔7歲的代溝...

宇文曦

前幾個月，公司新進了一個年輕工讀美眉，十幾歲的小妹妹，
說小也不小了啦！再一兩年也要二十歲了。
因為要助理我的業務，當然是要我來教，我不是第一次教人了，
這是第三次在這個崗位上教工讀生，以前的工作教過更多。
不過倒是第一次遇到年紀與我相差這麼多的。

老實說，我從不知道教新人這麼痛苦，以前教人我都是邊處理邊講解，
然後讓新人實地操作，通常很快就會了，然後有問題再問就好。
這個新美眉教了快一個月還搞不懂自己要幹嘛！
有問題也不肯問，只猛埋著頭苦幹，弄了半天都是錯的，
結果我還得花時間在旁邊盯著她導正回來，浪費彼此的時間。

這幾天在整個做大分類，我自己一個人在做分類裝箱工作，做的差點抓狂，
東西很繁雜當然是其一，其二就是小美眉東西都亂丟，這邊一本那邊一套的，
整個順序被她碰過之後都大亂，其實我們這個工作是難免會這樣，
不可能有東西放著就可以都不用理他的，但是找過後要歸位啊！要排好啊！
可是小美眉不是，她只要看到有空位就丟過去，完全不管那是誰家！


前些天找東西，她把資料全都翻出來後就不放回去了！整個擺在桌上，
我好言規勸了幾次要她把東西歸位，下次才好找，可是說了快兩個星期，不歸位就是不歸位，
直到我真的火大了！(因為已經幫她歸位好幾次了，幫她歸完也都會提醒她下次記得找完要歸位)
要她把手邊的東西放下別做，先去把那些資料歸位，她才腳步很重的去把那些東西歸完。

拿了我抽屜的文具，也不會歸位，就放在她自己的桌上，一直到我需要了在找，
問她是不是有拿，她才會拿出來，有次她又拿了我的立可帶，我唸她說東西用完要放回來啊！
不然我要用還要找妳不是很麻煩嗎？  結果她就自己去申請了一個立可帶，
我的意思並不是不能拿我的立可帶，是拿東西不歸位，造成我還要找，這樣一個時間與精神上的浪費，
使我覺得十分苦惱，不過她好像不太懂，只覺得我是在責怪她拿我的東西。

這就是所謂的代溝嗎？=_=...還真深耶！有沒有太平洋了啊？

e3524816

原文由 宇文曦 於 06-6-9 12:31 AM 發表
TO：MS開發部長

其實，我是女生.....(泣)

給她點耐性教導

我相信現在的年輕人抗壓還是蠻高的

只是腦袋不是很清楚吧!!

zgmfx30a

原文由 無法飛翔的天使 於 06-7-4 21:33 發表
恩~所謂的草莓族....

是幾年級的阿?<感覺我是來這亂的>

唉    就七年級生啊   新聞都有說啊

    台灣叫草莓族

   中國叫小皇帝(皇后)

風煙俱靜

為什麼大家都把7年級統稱為草莓族....還是有少部分的認真青年= =
我覺得只要肯用心.肯學    沒有東西是學不起來的

但是版大帶的人...也太誇張了吧!
我在便利商店工作..只要犯錯  下次就會盡量不再犯!
新人錯誤是難免的..可是每次都錯一樣的  任誰都會抓狂吧

版大也許可以上主管反應看看吧

無法飛翔的天使

恩~所謂的草莓族....

是幾年級的阿?<感覺我是來這亂的>

siko24s

原文由 ATOS 於 06-6-9 12:22 AM 發表
新一代草莓族都是欠罵的....不罵根本聽不進去。

----------------分隔線------------

其實從另一面看來，她是希望自己能夠獨立，變的不需要別人督促， ...

呃...幹麻這樣呢...
什麼叫欠罵..= =|||
這樣說太重了吧..

我覺得你只要給他一些壓力.然後多找時間跟他單獨談談.
瞭解它到底在想些什麼.
這樣才有用吧?

罵不是溝通的管道.
但人是需要溝通的動物..
你如果用罵的話.我想也不會好用到哪邊去吧.

-峰-

我也是帶過很多新手上工...不外乎有16歲的...甚至到30歲的人...
不過我知道人在"自我"放的頗重,能放下身段通常是被社會洗禮過的...

像帶16歲的小朋友我通常不想去教訓他,我只會跟他說"你可以怎麼怎麼樣...這樣會比較好工作或是..."
至於聽不聽我想是在於他,畢竟工作在同一個環境下,盯的他的人不只有我,
就算上頭怪罪說為什麼新來的工作不佳等等,我也只能說我會再跟他多溝通...
雖然我的做法很不負責,但是一但板起臉來教訓,我想未必能得到更好的工作效率,
與其如此不如用告誡方式來說明,至少當他知道他不適合工作時會知難而退,
反之也可能會改善自己的工作態度...
所以說一切還是要看人對工作的熱情及忍耐...

我想人還是要樂於享受工作,否則當成壓力只是自己的負擔罷了.

宇文曦

[quote=MS開發部部長]再打電話叫她回來阿~^_^[/quote]

呵！沒辦法啦......都過了好幾個月了耶！
要是人家真的有心想找工作，憑她的條件應該早就找到比我們這更好的囉！

宇文曦

那是"人"的問題...
3歲就定形的那個問題...
3歲定形什麼?...就是個性呀`習慣呀`等等...
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我覺得...人應該是可以改的啦！....但要自己真的想改！


新一代草莓族都是欠罵的....不罵根本聽不進去。

----------------分隔線------------

其實從另一面看來，她是希望自己能夠獨立，變的不需要別人督促，

只是卻忘了長輩的叮嚀，造成做事只造自己的意思去行動，而忘記了『規則』，

建議良性溝通如果做不好，就先給她休長假吧，讓她想通了再說。
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非不得已我是不想用"罵"的，因為我覺得大家都是出來賺錢的，實在沒必要大小聲，
這樣的想法其實也不太好，但是基於人權觀點，我是不想在眾多同事之前讓她下不了台，
美眉年紀實在還小，又是第一份工作，我不希望因為這樣讓她將來工作感到畏懼。

嗯！這點我認同，小美眉一直覺得我管得太多，她覺得有些事自己曉得怎麼處理，我不該限制她，
可是問題是喔！我放讓她用自己的方式去做，又做的一團亂，這些最後也是要我來收尾的，
或許真的是草莓族的問題吧！急於表現，卻受不了做不好的打擊，
她放長假這個問題，我已經有跟她聊過了！可能會再觀察一陣子吧！

MS開發部部長

再打電話叫她回來阿~^_^