中關村啟示錄

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　　進入遊戲所在目錄，鍵入GO之後，遊戲順利啟動，出現選擇菜單，“選擇“進入新世界”，便正式開始在“中關村”的“江湖生涯。
　　首選，出現四位遊戲角色，這四位角色代表首遊戲的不同難度，選合適的角色後，在“姓名”框內點滑鼠左鍵，隨後輸入自己的姓名。注意，遊戲的輸入法只能輸入一級漢字，某些玩家就只能將就一下，用同意字代換了，隨後，點“特長”框改變角色的特長為“社交”，點“學歷”框改變角色的學歷為“工程博士”，再點像片選擇一幅尊容，然後點“確定?即可開張。”
　　開張前選擇總部地址時，一般選擇寫字樓。至於租憑的面積嘛，似乎不用太大，50-60 平方米足夠。開始時資金很緊張，處處都要節約。這裡，向各位玩家透露一個小的後門：進入製作群介紹看一下，將人名的漢語拼音第一個字母串起來，然後進入遊戲，選擇查看功能的總體規模選項，試着鍵入這個字元串。意想歪以的事情將會發生!但是，看萬不是太貪心喔!操作成功後， 玩家可以非常順利地做一些急需完成的工作。如果玩家不願坐享其成，建議您進入買賣股票功能，買進賣出，奮勇殺，賺個幾百萬後，再回“中關村”以圖大計。至於何種股票可以買進，什麼時候拋出，亦有規律可依。各位玩家不妨試試，找出這個規律。但是，不要醉心“炒股”而忘記自己的事業! 您可以把“股市”當做創業初期籌措資金的一個管道，但指望通過“炒股”發達而稱雄“中關村”是太困難啦!
　　解決了公司總部的辦公場所後， 可以去“招賢用能”，招聘你的高級員工和普通員工。高級員工負責領導普通員工，魅力越高，可領導的普通員工就越多。而實際的工作是由普通員工來做的。如果普通員工數量不足，很多工作會無法進行。例如，銷售產品時無法賣出，研製產品時進度極慢等等。以本人的經驗，總部一般由以下人員組成：總經理、2-3名具有社交特長的高級員工、6-7名普通員工即可。而每個員工的辦公面積為5平方米， 你不難確定你的總部辦公面積了吧?
　　接着確定你所開辦的公司走何種發展道路。一般地，建議大家先做銷售工作，等資金富足後，再開設科研所，研製自己的產品，如果一進入遊戲就進行科研開發，投入重金，研製新產品，那麼“倒閉”的厄運很有可能發生!因為創業 初期資金不足，而開發產品的投入相當巨大，因此，應當先做銷售工作。建立銷售店時，不要吝惜資金，租憑營業場地時，“韓信點後，多多益善”，租個1600平方米，然後，去招聘人才，選擇具備社交特長、能力及魅力都很高、學歷最高的高級員工出任銷售經理。招聘高級員工時，每招幾個高級員工就招一批普通員工，直到招收滿員250名普通員工為止。
　　有了銷售店、銷售隊伍，還缺少什麼呢?對於，缺少特銷售的產品，但是，在去洽談代理權之，還要去做廣告宣傳，以提高公司的知名度。當知名度達到100後，再去洽談代理權。 正式洽談代理前，查看一下“銷售排名表”，選擇市場旺銷的產品去洽談代理權。一般地，軟體產品的代理價為零售價的50-60%，而硬體產品的代理介為零售價的60-70%。預付金與公司的知名度有關，當公司的知名度達到100時，付41%的預付金即可談妥代理權。
　　談妥了代理權，在商品未到貨之前，可以抓緊時間調動內部員工的積極性。如果你的員工積極性不高，士氣低落，“他們”就會在上班時玩遊戲，會要求增加工資，甚至會集體出走。從而使公司的業務陷於癱瘓。因此，及時發放獎金、提高工資，是穩定公司員工隊伍的重要因素。尤其是科研所在開發新產品時，更需留意。本人開設的科研所就曾集體出走，使公司蒙受了巨大“損失”。同樣，公司的高級員工也會被別的公司挖走。一般的高級員工被挖走後，後果是普通員工數量減少，而銷售經理、科研所長、廠長被挖走後，整個銷售店、科研所、生產廠會進入混亂狀態。預防此類悲劇的方法是：重獎銷售經理、科研所長、廠長每人一輛“奔馳”轎車，便可將其變為終身職員，無論如何不會被挖走。　　一般的高級員工可採取高薪輓留的高級員工就派上用場了。你可以調動他(她)出任銷售經理，科研所長或廠長。因此，總部應始終有幾個高級員工以備急需。
　　好，現在做好了一切準備來進行銷售活動了。每月的一號是到貨的日期。你可以預訂你需要進貨的數量。第一次千萬不要進貨太多。因為你進貨時，僅僅付了預付款，而到了每月六號，你的公司將要發薪，七號要付房租，而到了八號，又要償付未付清的款項，如果你進貨太多，到了六號無法開薪，或是到了七號付不出房租，八號無法支付未付的款項，那麼，“倒閉”的悲劇將無法避免，因此，第一次不要進貨太多，清楚每月的銷量後，再按照銷量進化，請注意，每月的銷售量是有波動的分為淡、旺委。在進行銷售活動時，最好不時的查詢庫存情況以決定是否修改銷售計畫或決定下月的進貨量，同時，提醒玩家注意：按時支付貨款可以提高公司的信譽度。
　　現在，你的公司運營已走上正軌，財源滾滾，資金日漸雄厚，那麼，不妨拿出一些資金開設科研所。科研所的所長應是最高學歷、很高魅力、很高能力、具務軟體或是三角件開發的特長。否則，開發速度、投資效益就會下降。向讀者推薦幾個合適的人選：方正園的求伯君、王先，思維的惚光南、柳專志。如何讓這些人才為我所用? 使用“外交”選項中的挖牆角功能將這些人才一個個的“挖”過來，再獎勵每人’奔馳”一部，防止被別人“挖”走。
　　實際操作如下：在“控牆角”中，根據你的資金實力，決定“挖”的方式。有兩種方式：短兵相接和迂迴包圍。短兵相接是指用利益引誘選項，直接拋出四、五十萬引誘“目標”，但是，千萬不要派遣除總經理之外的其他員工去進行遊說，否則，攜款潛逃極有可能發生。迂迴包圍的方案較多，其中，“美女引誘”的功效最強，八、九次即可見效。“高薪邀請”欠之。“美女引誘”要派遣社交能力很強、學歷較高、魅力能力都很高的高級員工，注意，有時引誘失敗，可能會發生衝突，白白花去數千元醫療費。同時，使用間接手段要有耐心，反覆使用，方可取得成效。
　　成立科研所後，你可以下達開發指令，研製自己的軟體或硬體產品。當你下達指令後，你的所長會報告研製費用、時間、技術性能等訊息。你可以調整技術性能參數，一般地，機器所確定的各項參數的比例是最佳比例，調整時注意不要改變此比例。
　　開始研製後，隔一段時間就要對科研所的全體員工進行獎勵。確保研製項目的順利實施。當產品研製完成後，應當讓科研所的員工適當休息一段時間，以提高其積極性。軟體產品是不需要生產的。當第一批庫存的10000套銷售一空後， 隨後庫存中會自動添加10000套。 件產品需要使用生產計畫功能進行生產。選擇員工穩定的生產基地下達訂單，設置需要生產的產品產量，付出全適比例的預付金即可進行產品的生產。無論幾號下達訂單，生產出來的產品將在下個月的一號交貨，而未付的貨款將在八號付清。產品到貨後，應使用銷售計畫制訂產品的銷售計畫。當你不能再忍受別人生產基地的高額預付金時，應當考慮建立自己的生產基地。廠長應招娉具有“管理”特長的高級員工，而普通員工招收40-50人左右。 今後研製的三角件產品便可自選生產，不再付款給別的公司。
　　可能有些玩家覺得自己研製產品太費力，可以告訴大家一個訣竅：先做代理商去積累資金，當別的公司開發成功新產品時，用買賣專利功能將專利買下，此產品自然會成為你的產品。不過，買專利的動作要快。否則，當此新產品有三家以上的代理商後，擁有者將拒絶出售專利。當你買到專利後，可以生產產品出售，也可以在此基礎上加以改進，提高其技術性能。
　　另外，建議玩家最好不要去試用遊戲中的“法律訴訟”功能。否則，你將會有極大的損失。不信的話，自己去試試!當玩家有了上億的身家後，可以去建造自己的大廈、工廠。遊戲中開工。如果玩家覺得太慢，可以去購買別的公司的建築。但是願意出售，你也一定要還價。如果玩家在經營策略方面不犯大的錯誤，在三年內應該能收購整個中關村。
　　1.小發財秘道
　　可去股市買賣股票，而後選擇成交量最少的股票，除留下少數流動資金外，可大量吃進! 然後只要每天留意一下公司規模，便會發現股票價值正與日俱增!可千萬沉住氣喲，筆者就曾將南方航空由35元升到250元!!!
　　2.暴富秘道
　　雖有作弊之嫌，但在各位玩友焦頭爛額之時，或可一試：選擇買賣公司地產，然後建築一處建築(如大眾樓)，當電腦彈擊“你的報價”對話框後，按五下Del鍵，回車!哈哈，對方同意出讓了!趕緊查看公司規模，流動資金猛增41個億! 且白白撿了1千多萬的固定資產。