《足球經理2013》組織核心、進攻核心心得

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首先第一個問題：什麼是進攻核心？

在我看來 進攻核心就是球隊的主要得分點 換句話說 就是你希望接下來由誰來得分


當你設置完進攻核心後 又會有如何“給進攻核心喂球”的選項出現
有趣的是就在我準備編輯此貼的時候 突然發現 在拉綫和非拉綫之間 兩者對如何“給進攻核心喂球”的選項上出現了分歧
兩者之間的分歧在於 一個是“低平球” 另一個是“腳下球” 當然這是翻譯的問題
那麼我就有了一個疑問 到底是“低平球”？還是“腳下球”呢？
其實兩者的意思是相同的
那麼接下來 我就來談一下喂球方式吧
1. 混合 —— 即包含了其他三類選項 選擇此類選項說明你的進攻核心得分能力較全面
2. 腳下球（低平球） —— 即選擇面對面傳球的方式 另外傳中時 選擇將球貼近地面 依靠的是球員的自身能力 例如轉身射門或者遠射 傳身後 又例如拿球後回做隊友 而傳中時 如果前鋒是速度型 設置低平球會不錯
3. 高球 —— 即嘗試用傳高空球的方式來幫助進攻核心尋求得分 一般通用於身材高大者 比如站樁中鋒
4. 直傳斜插（傳空檔） —— 即利用進攻核心的後插上能力來得分 此類核心一般擁有極強的後插上能力
在使用何種方式時 不僅要根據我方球員的自身特點 同時也要根據對方球員的表現來決定
比如 你將德羅巴設置為進攻核心 但是他面對的是維迪奇 而德羅巴狀態又沒有對方出色 表現平平 那麼自然德羅巴就不適合出任本場比賽的進攻核心
第二個問題：什麼是組織核心？

組織核心就是球隊的進攻組織者 這不廢話嘛 那說的簡單點 就是隊友經常會把球傳給他的那一個
那麼為什麼組織核心沒有象進攻核心那樣有喂球方式呢？
那是因為 隊友給組織核心喂球的方式只有一種！那就是腳下球
通常來說 組織核心擁有極強的傳身後能力（傳球+視野） 但這也不強求
舉個例子 如果全隊表現低迷 打不開局面怎麼辦 那可以把場上表現最好的人設置為組織核心 進攻手段全部取消 只有遠射經常 明白了吧 是的 依靠的正是他的遠射能力
組織核心一般出現在球場中軸線上 例如九號半 前場組織核心 和 拖後組織核心
如果組織核心靠前 那麼他會更多的受到對手的壓迫 所以控制節奏他做不了 他的任務是致命一擊
如果組織核心靠後 那麼他更多的是負責控制節奏和進攻方向 如果拉高他的傳球方式 那就是大範圍轉移
一般來說 組織核心的傳接球能力一定要有保證
但是 這並代表 一名邊鋒 亦或是 一名邊後衛就不適合做組織核心
其實以上都只是些入門的知識 關鍵還是在下面
如何使用組織和進攻核心？
一般來說 全隊不應該設置什麼組織核心和進攻核心 因為那樣球隊的打法就太侷限 對弱隊還好 但是一旦被對手摸清套路 對組織和進攻核心加以限制 那麼勢必將會對球隊的進攻造成很大的影響
我來說說我是如何使用他們的吧
先舉個羅西基的例子：
在我開檔阿森納的時候 我一直想要賣掉羅西基 但是對他感興趣的人不少 但是真正出手的人不多 那麼我就在想我該如何賣掉他呢？
答案很簡單 如果羅西基表現出色 自然會有買家出現 那麼怎麼才能讓他表現出色呢？

首先從屬性上看 羅西基最強的能力是傳身後 那麼自然我就要發揮出他的特點
但是光有傳身後還不行 我還需要為他找一位擅於後插上的搭檔

這樣的球員在球隊中很多 比如熱爾維尼奧，沃爾科特，張伯倫
但是我的選擇是他——阿爾沙文 雖然他的速度沒有以上幾位來的那麼出色 但是他的效率很高 這是我最看重的
同時 開檔時候 我也希望能夠將阿爾沙文套現 所以這套方案一石二鳥
那麼接下來就是設置了
羅西基的位置一般鎖定為AML和AMC兩個位置 這要看同位置上對方球員防守能力如何 尤其是壓迫能力 對羅西基的設置 傳身後自然是經常 其他的話可以隨意 組織核心自然就是他
阿爾沙文的位置也要視情況而定 哪名球員爆發和靈活慢 盯人和集中又差 就把阿爾沙文安排在哪邊 後插上當然要設置成經常 進攻核心當然也是他 喂球方式——直傳斜插
就這樣兩人開心的刷着數據 我也開心的看見許多買家對他們報了價 最後順利將兩人脫手
而以上就是關於我的羅西基和阿爾沙文之間故事