鐵之狂傲

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你在外面喝酒到深更半夜才回家,發現家門已鎖。家人好像都已入睡,按門鈴ˋ敲門,都無反應,要打公共電話又要跑到車站才有。但一看,樓上還有燈光,這時你要?


A:試把門撞開,或有鐵絲什麼的把鎖撬開。

B:用東西扔樓上的門窗。

C:走到車站去打電話。

D:在到附近酒店喝酒,順便打電話。

E:用力敲響大門。






























診  斷:

根據美國心理學家研究,美國企業界領導者的性格可分為四種。如各人能把個性發揮得宜,就很有希望當企業界領袖。

A:為職工技術型。適合以專門知識,在工藝科技領域一展身手。

B:屬挑戰打鬥型。是工作為弱肉強食的事,是以叢林法則奮鬥的人。多為第一代創業型經營者。

C:乃組織型。重視人際關係和團隊精神,主張攜手合作的人。

D:是遊藝型。視企業為賭博或運動競賽ˋ重視創意與技巧。有衝勁ˋ敢冒險。

E:回答以上A~D的人,有當領導者的潛力。回答E的人則欠缺這種素質,遇到事情,只會以古拙方法因應。
 
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D:是遊藝型。視企業為賭博或運動競賽ˋ重視創意與技巧。有衝勁ˋ敢冒險。
 
不斷前進,永不停止。 追吧! 追逐自己的夢。 逐夢踏實!

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一般的英雄

不再留戀 放下又有何妨 ... ... ...

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C:乃組織型。重視人際關係和團隊精神,主張攜手合作的人
 

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D:是遊藝型。視企業為賭博或運動競賽ˋ重視創意與技巧。有衝勁ˋ敢冒險。
 

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C:乃組織型。重視人際關係和團隊精神,主張攜手合作的人。
 
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          我們最終還是會踐踏著別人的屍體前進

                     不是犧牲自己成就別人就是犧牲別人成就自己

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D:是遊藝型。視企業為賭博或運動競賽ˋ重視創意與技巧。有衝勁ˋ敢冒險。
 

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回覆: 你屬於企業界哪一型領導者?

D:是遊藝型。視企業為賭博或運動競賽ˋ重視創意與技巧。有衝勁ˋ敢冒險。我是這種人~~@ˇ@?
 

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C:乃組織型。重視人際關係和團隊精神,主張攜手合作的人
 
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D:是遊藝型。視企業為賭博或運動競賽ˋ重視創意與技巧。有衝勁ˋ敢冒險。

呵呵呵~~也許吧~~
 

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C:乃組織型。重視人際關係和團隊精神,主張攜手合作的人。
 

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