十二星座的個人作風

瑜情

人家是天蠍座的
看了後對自己的工作有信心多了

夜兒

射手座：本能反傳統，適合待在有彈性的環境。
愛好自由的射手座必須在很有彈性的工作環境裏才待的住。他們的本能就是反傳統，不管合理不合理，隻要這是一條規則，他們就非反對不可，所以要是有人試圖把他們放進框架裏，保證會受到嚴重的抵抗。但是如果讓他們放松的自行其是，反而可以得到他們的忠誠與熱情。他們不守規則成習，喜歡不按牌理出牌，常常質疑人家，甚至老板的決策，雖然有時很討厭，但是他們通常都有很好的理由，而且能夠提出有用的建議。工作的時候總是很投入，可用驚人的速度處理所有的事，雖然看來沒什麼組織，但效率驚人。他們做事很少一件一件來，通常都是好幾件事同時進行，當然有時做得很好，有時卻也因有力有逮變得虎頭蛇尾。

米連

天秤座：冷靜有效率，且從不誇張急躁。
天秤座的人做事冷靜且很有效率，他們從不誇張急躁，自然的保持自己的步調。他們具有很高的邏輯思考能力，而且做事時總是專心一緻，做好計畫才行動，因此雖然看起來不慌不忙，成果卻似乎總能達到原本的要求。相對來說，如果他們的計劃被打亂了，或是在一個混亂又沒邏輯的情況裏工作，往往就會失去原有的理性和效率。相對來說，如果他們的計畫被打亂了，或是在一個混亂又沒有邏輯的情況下工作，往往就會失去原有的理性與效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在兩種不同的選擇問題間擺湯不定，他們總是不斷的企圖平衡、整合各種要素，希望達到最佳的結果。有時他們很會拖延，使整個計畫遲滯不前，這時如果沒有人來推他們一把，他們就無法繼續行動。


這樣一路看來
倒是覺得自己跟天蠍座還比較像呢=ˇ=

dijnb

處女座：嚴格設定工作目標及流程。
處女座的天性是非常有秩序、有系統、注重和諧性的，他們為了達到內心的平和穩定，會試圖減低外在的混亂和打攪，在工作上也不例外。他們會嚴格的設定工作目標和流程，盡量避免所有可能發生的意外，讓事情維持在自己的控制下。他們做事的方式是平靜而穩重的，不管其他同事或部門發生什麼事，他們自己的進度和規劃都要按照計劃進行。處女座的人比較低調，而且永遠保持著清醒和敏感，雖然不愛表現，卻有無比的組織力和凝聚力。他們總在幕後默默的帶領夥伴衝鋒陷陣，無形中加強大家的團結，可說是成功者背後的無名英雄。

「他們總在幕後默默的帶領夥伴衝鋒陷陣，無形中加強大家的團結，可說是成功者背後的無名英雄。」，好像真的是這樣耶，都沒人注意我  Q.Q

Fox911

天蠍座：有點神秘感，凡事自有主張，不喜歡別人過問。
天蠍座的人多少有點神秘感，凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法，所以對古板的規章制度常常很不耐煩。不過因為他們工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好，久而久之大家也都願意讓他們自由發揮。天蠍座的人意志非常堅定，甚至有點固執，一旦設定目標就不會輕易放手，也不會心猿意馬，一下想東一下想西。他們會花很多時間布局、等待，最後一舉成擒。因為他們生性保守，做事謹慎，所以很少出現冒險的舉動，穩紮穩打才是他們成功必勝的秘訣。天蠍座的人平常很冷靜，但仍具有水象星座情緒化的特徵。他們平常可以和人保持平穩的關系，但是如果發現有異物或人當道，他們絕對不會善罷幹休。

天玉

巨蟹座：懂得察言觀色，做事中規中矩。
巨蟹座的人對工作非常熱心，他們的記憶力過人，對各種事物都抱著謙虛的心態來學習，所以在接觸新職務的時候，很快就能進入狀況。此外，他們對四周環境的變化很敏銳，很懂得察言觀色，所以在工作環境中總能保持良好的人際關系。巨蟹座的人喜歡用自己的方法做事，他們習慣在行動之前先做周詳的規劃評估，而不是冒冒失失的做了再說。因個性謹慎，所以他們的動作不會很快，但是工作的品質很高。此外，雖然他們很不願意被命令或催促，但是他們本來就不是膽大妄為的人，做事總是中規中矩，所以其實也不太需要人監督。

嗯....我發覺自己是雙子型巨蟹座－　－.....