相隔7歲的代溝...

宇文曦

前幾個月，公司新進了一個年輕工讀美眉，十幾歲的小妹妹，
說小也不小了啦！再一兩年也要二十歲了。
因為要助理我的業務，當然是要我來教，我不是第一次教人了，
這是第三次在這個崗位上教工讀生，以前的工作教過更多。
不過倒是第一次遇到年紀與我相差這麼多的。

老實說，我從不知道教新人這麼痛苦，以前教人我都是邊處理邊講解，
然後讓新人實地操作，通常很快就會了，然後有問題再問就好。
這個新美眉教了快一個月還搞不懂自己要幹嘛！
有問題也不肯問，只猛埋著頭苦幹，弄了半天都是錯的，
結果我還得花時間在旁邊盯著她導正回來，浪費彼此的時間。

這幾天在整個做大分類，我自己一個人在做分類裝箱工作，做的差點抓狂，
東西很繁雜當然是其一，其二就是小美眉東西都亂丟，這邊一本那邊一套的，
整個順序被她碰過之後都大亂，其實我們這個工作是難免會這樣，
不可能有東西放著就可以都不用理他的，但是找過後要歸位啊！要排好啊！
可是小美眉不是，她只要看到有空位就丟過去，完全不管那是誰家！


前些天找東西，她把資料全都翻出來後就不放回去了！整個擺在桌上，
我好言規勸了幾次要她把東西歸位，下次才好找，可是說了快兩個星期，不歸位就是不歸位，
直到我真的火大了！(因為已經幫她歸位好幾次了，幫她歸完也都會提醒她下次記得找完要歸位)
要她把手邊的東西放下別做，先去把那些資料歸位，她才腳步很重的去把那些東西歸完。

拿了我抽屜的文具，也不會歸位，就放在她自己的桌上，一直到我需要了在找，
問她是不是有拿，她才會拿出來，有次她又拿了我的立可帶，我唸她說東西用完要放回來啊！
不然我要用還要找妳不是很麻煩嗎？  結果她就自己去申請了一個立可帶，
我的意思並不是不能拿我的立可帶，是拿東西不歸位，造成我還要找，這樣一個時間與精神上的浪費，
使我覺得十分苦惱，不過她好像不太懂，只覺得我是在責怪她拿我的東西。

這就是所謂的代溝嗎？=_=...還真深耶！有沒有太平洋了啊？

MS開發部部長

不....這不是代溝....XD"
這就是俗稱的"草莓族"阿....XDD"
不管年紀差多少啦~現在大多數的年輕人能找到認真工作的說真的滿難的~XDD"(不是沒有....只是要會看人...= =)
尤其是剛出社會的溫室花朵更是阿~= ="
一個建議~太混太誇張就叫他走路吧~^_^(管它是恐龍還是美眉~XD)
另外一個建議.....下次徵人要練好眼力阿~XDDD(毆

宇文曦

不是我應徵的，是主管應徵的，其實本來是不要的，因為覺得她雖然長的挺漂亮，
但很無神，應答也不好。
那時主管有徵求我的意見，我看看是覺得沒什麼問題...orz...所以其實是我的眼睛有問題吧！>_<
我想說年輕點也好啊！剛出社會應該會比較好教吧！>_<我錯了～

MS開發部部長

>>>我想說年輕點也好啊！剛出社會應該會比較好教吧！>_<我錯了～
大叔~(毆
你真的錯了~XDDD(再毆
溫室裡的花朵你聽過吧^ ^?
所以徵人真的要會看人和看運氣
運氣好的話有個聰明的認真的屬下
運氣差的話就是整天打混摸魚動不動就請假遲到
所以要好的人才最重要的就是要看這個人有沒有"責任心"
就算是反應慢點的人也是不錯的^ ^
假如沒有責任心~那再聰明的人也是無用(因為會亂搞~XD")
不過相信出社會多年的大叔應該也是了解吧^ ^~(雖然我自己也是滿混的....XD")

-峰-

那是"人"的問題...
3歲就定形的那個問題...
3歲定形什麼?...就是個性呀`習慣呀`等等...

ATOS

新一代草莓族都是欠罵的....不罵根本聽不進去。

----------------分隔線------------

其實從另一面看來，她是希望自己能夠獨立，變的不需要別人督促，

只是卻忘了長輩的叮嚀，造成做事只造自己的意思去行動，而忘記了『規則』，

建議良性溝通如果做不好，就先給她休長假吧，讓她想通了再說。

宇文曦

TO：MS開發部長

其實，我是女生.....(泣)

MS開發部部長

>>>那是"人"的問題...
3歲就定形的那個問題...
3歲定形什麼?...就是個性呀`習慣呀`等等...

這......= ="
雖然人有先天的個性
但是做錯事就怪到"天性"身上好像是一種不負責任的態度喔.....XD"

>>>其實從另一面看來，她是希望自己能夠獨立，變的不需要別人督促，
只是卻忘了長輩的叮嚀，造成做事只造自己的意思去行動，而忘記了『規則』，
建議良性溝通如果做不好，就先給她休長假吧，讓她想通了再說。

也許是~但絕對是錯的
所謂的獨立是你要知道自己要做啥事情
假如自己自動自發做好事情,那相信主管絕對不會說啥
說到休長假.....是叫她走路嗎!?XD"
畢竟假如我是老闆~是不會浪費時間.金錢去慢慢等一個人變好(社會是很殘酷的= =)+
美眉麻......除非是另有目的....= =)+(眾毆~!!!!

MS開發部部長

[quote=宇文曦]TO：MS開發部長

其實，我是女生.....(泣)[/quote]

耶!?
XDDDDDD|||.........
那我叫妳大姊姊好了~XDDDDDDD(被拖走......

宇文曦

不過說到這個看運氣，我想我真的是有點豬頭吧！

一開始主管屬意的就不是這個美眉，他看中的是另一個年約三十出頭，
有一個孩子的年輕媽媽，主管來問我的感覺，我說覺得她應該沒辦法吧！
她的前一個工作是月薪將近六萬的知名公司會計，怎麼會屈就在我們這當小工讀生呢！
主管想想也是，若是只是來玩玩晃一兩個月，重新徵人、教人很累，不如找穩定的在學生。
所以才挑中這個美眉的！

後來我跟一個姐姐聊天，那個姐姐曾是知名書局的店長，現在也是做個月領好像不到兩萬的工作，
我問她為什麼要這樣，當店長薪水多又管人，為什麼要去做被管、薪水又少的工作，
這個姐姐跟我說，因為累了，錢多但事情也多，太累了！她現在覺得不需做成那樣。

我才覺得自己當初用那樣的想法看人，真是太狹隘囉！