職責執掌 必須制止

ViewSonic

昨天下午

我朋友巡視廠房與倉庫時,發現兩位台籍幹部與三位大陸員工在倉庫吸食毒品.

老友十分難過也鐵了心.開除這五名員工.聯帶倉庫主管,也被降為副主管.

下班後,台灣方面,就開始有人打電話過來.

朋友交代一律不接.這些通通不允許的行為絕對不寬待.

也許會被說不近人情

但是該辦該開除的必須當機立斷!

1.倉庫吸食安非他命 ----火苗竟然在倉庫出現.火災該如何??

2.台籍幹部帶者中國員工吸食是否意味者與教育者中國籍員工

3.休假返台是否依然攜帶吸食或在台購買破壞治安

4.吸食毒品沒錢時是否偷竊公司物品變賣??

在公司或工廠內就必須遵照規定(不管你是否願意守法)這是最基本的

而另一位倉庫主管竟然對這幾位視而不見,我朋友十分氣憤得說.

因為職責執掌 必須制止

而不是獨善其身.

您說是嗎????

Nieprzyjaciel

吸毒問題在兩岸都是嚴重問題,不依法辦理必然會害到更多的人. 不知你們後來通報了當地
公安局嗎 ?

ViewSonic

原文由Nieprzyjaciel 於 07-1-16 09:02 AM 發表
吸毒問題在兩岸都是嚴重問題,不依法辦理必然會害到更多的人. 不知你們後來通報了當地
公安局嗎 ?

據朋友口中瞭解是沒有~

發呆的可達鴨

在下也很支持這樣的作法，甚至可以說是羨慕吧.....
畢竟這得有點權利才能做得到

在職場上，是否能夠堅定自己的立場去做事情是很重要的，
像我這樣的小工程師一枚，上面的一句話就把我打趴了......

Nieprzyjaciel

你朋友確實要妥善處理(包括事後發展). 對岸法律規章等雖還算齊備,但'人治'、'人情' 的力量
想必眾台商早就了然於心 !  希望要小心對方夾怨報負才是.

ViewSonic

原文由Nieprzyjaciel 於 07-1-17 10:05 AM 發表
你朋友確實要妥善處理(包括事後發展). 對岸法律規章等雖還算齊備,但'人治'、'人情' 的力量
想必眾台商早就了然於心 !  希望要小心對方夾怨報負才是.

這點當時我也有交代他務必小心~