公爵的遴選條件

伊莉亞

擔任超級版主的條件：


1.上任資格須為正式版主，且無嚴重失職記錄者。
擔任超版當然要有豐富的管理經驗，否則該如何分享心得並引導新進版主們的學習，有心與沒心也是能否擔任超版的關鍵要素，這方面從版主個人操守上就能進行檢視，老是犯錯狀況百出的版主是無法勝任此職務的。

2.有意願及充裕的上線管理時間，且不會經常請假者。
擔任超版有無意願為第一前提，但有意願卻沒空能經常上線也是不行的，願不願意把自己生活一部份的重心放於鐵網上是我最關切的重點，有心付出時間來幫忙AQ建設鐵網才能當一個稱職的超版。

3.情緒控制能力佳，對會員或其他版主有一定程度的督導技巧與統領魅力。
EQ管理得宜的人才能把問題給處理的妥當，超版需有比他人更成熟的思維與反向的思考邏輯，當有會員版主發生爭執時，自己是否有與他人不同的見解且能有圓滿解決問題的辦法呢？要能做到此點得在平日"人和"上有下過功夫。

4.對鐵傲有絕對的向心力，願意積極與版主或管理員討論事情且具良好的溝通能力。
這點我想是無須多言的，不愛鐵傲的人別說是版主了，連註冊成會員都會覺得懶吧，能否積極主動與我們管理員討論站務方面的事也很重要，因為這說明著你對鐵傲向心力的表現。

5.會主動觀察網站動向，且可協助管理員規劃鐵網所需的種種規章並建立出良好的論壇文化。
除了處理好管理員所交辦的工作之外，是否也會主動思考鐵傲的需求並提出建議來做討論呢？優秀的超級版主會懂得將自己手上的可用資源運用到淋漓盡致的地步。

6.熟悉網站各項會員基本功能與管理系統的操作，並能引導會員與新進版主們迅速上手。
比別人更加熟悉站內的會員功能，也能非常順手且有技巧性的使用版主的管理系統，然而會用並不等於就會教，你願不願意花心思把這些知識分享給大家呢？超版要有過於常人的熱心與耐心。

7.認識團隊內的每位成員也清楚他們所執掌的職務，且具備與各版版主間的協調能力。
你"夠"清楚每個版主職務的工作內容是什麼嗎？是否有隨時關心每位版主所需要的協助呢？超版除了服務會員也要適時伸出援手幫忙與自己共事的夥伴，唯有掌握好每位同事的特性，才能給與適切的協助並得到版主們的肯定與支持。

8.能夠尊重並配合管理員們的指示，瞭解凡事以大局為重的道理，不會過度鑽牛角尖來計較是非的問題。
會做事也要會做人，很多時候並不能就單一行為或結果來論斷對錯，應多方思考並衡量其動機是否合理且恰當，懂得將心比心不過份衛道，能站在他人立場去做考量，不要高見很多卻總不見實際的行動力。

9.個人特質的凸顯，具獨特有力的行事風格且做事也懂得講求效率。
個人特質可謂是超級版主的核心價值，有部籃球漫畫教練對表現不好的三分球射手說道︰我球隊裡不需要兩個同樣類型的射手！在鐵傲也是一樣，每位超版都要有自已獨特的可取之處，人都喜歡模仿他人好的一面卻常忽略掉自己專有的才能，想當超版之前請先問問自己有什麼特優之處吧。



以上為遴選超版的9項重點，請版主們參考一下，各位如有意願歡迎毛遂自薦(請用PM方式給我申請書)，申請格式不限，我將針對上述所說的部份進行提問，基本上就是以問答方式來回應，適任與否也會觀察從平日擔任管理職的表現來評估。

伊莉亞

各位對本題有任何疑問歡迎提出，回覆或另行悄悄話都可以。