鐵之狂傲»論壇 › 大廳 › 閒話家常【情緒宣洩】 › 麻煩離職單直接給我，不要找藉口

最後更新

123 / 3 頁下一頁

返回清單

樓主: 殘血

【情緒宣洩】麻煩離職單直接給我，不要找藉口

[複製連結] 檢視: 3643|回覆: 24

幽雲

版主

鋼鐵的原則，不變。

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

11^#

發表於 08-6-23 16:20:15 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

原帖由殘血於 08-6-23 16:10 發表

你不要逼我說出不該說的話！！
我已經夠厭煩你的文不對題！！

還有，我是獨生女！哪裡來的弟弟？！

如果你不是真心想了解我的問題的話
請你不要再來我的帖子發揮你自以為是的幽默！！

想幽默自己開帖子自己幽默！！ ...

或許ACT只是想讓您放鬆而已吧^^"
別太激動。

不過版規有寫到：
4.回文請盡量別無義意灌水，以及在文章後方偏題聊天。
還請ACT注意一下。

希望兩位對話回覆就此打住，不要讓抱怨版變質成戰文區喔～

回覆使用道具檢舉

天龍戰神鷹

版主

百善孝為先

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

12^#

發表於 08-6-23 17:17:16 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

呃....一進來就明顯感受到不小的火氣啊

不過請樓主大小姐不要再生氣囉

氣壞了身子對自己沒好處呢

基本上，老闆不給辭，那是它理虧

妳這邊是絕對站得住腳的

就像樓上有大大說過的

妳可以搬出「勞動基準法」來跟它談

再不行的話，就只能訴諸法律、對簿公堂法庭見了

總而言之，在這裡的大家都是支持你的！加油！

回覆使用道具檢舉

sistyhgji

名望的居民

13^#

發表於 08-6-23 21:45:46 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

千萬不要不寫離職單
若是有勞健保的問題
離職單很重要...
雖然樓主這次事件用不到就是了...

另外，我覺得你不該把你下一個工作地點在哪裡跟他們說..
我總覺得之後會有很多耳語..
話說，一個禮拜給前雇主找人應該也很夠了吧...
懶的再訓練新人才是真的吧...去你的代訓很辛苦。

戰魂昏迷指數3= =

回覆使用道具檢舉

蟑螂小明

一般的鄉紳

14^#

發表於 08-6-23 22:08:30 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

整體事件看起來
個人覺得你們那經理的態度不太恰當
餐飲這種行業，本來就要有員工做不久的心理準備
沒那種認知，卻能當到經理，確實不簡單= =

不過樓主翹班的這種舉動也不太好= =
可能會讓幫你代班的人不太爽

最後祝你離職成功

回覆使用道具檢舉

風中奇蹟

名望的鄉紳

15^#

發表於 08-6-24 00:00:08 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

基本上我支持妳

但是有些地方我覺得店裡的人說的也對

(扯開話題了)

怎麼說呢?要做好適當的溝通阿

老闆真的不可理喻的話!那就叫新的老闆去跟他講吧!

________________________________________________

題外話不想回可以不要理這段

樓主你學的東西是什麼阿??

現在工作很難找??基本上妳發這樣的文章一堆找不到工作的就羨慕死啦?!

我知道不能當妳的王子(⊙＿⊙)

但是我會當你的騎士默默陪著妳(￣ˇ￣)

現在在鐵之狂傲~轉載文章版~的神墓是小弟我的連载~請大家多多支持^.^謝謝啦

回覆使用道具檢舉

殘血

一般的勇者

16^#

發表於 08-6-24 07:32:20 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

原帖由 天龍戰神鷹 於 08-6-23 17:17 發表
呃....一進來就明顯感受到不小的火氣啊

不過請樓主大小姐不要再生氣囉

氣壞了身子對自己沒好處呢

基本上，老闆不給辭，那是它理虧

妳這邊是絕對站得住腳的

就像樓上有大大說過的

妳可以搬出「勞動基準法」來跟它談 ...

這招有效？來試試看.....
其實我也有看勞基法
裡面也有說老闆不能強迫員工不離職

難道是因為我做了一年才這樣嗎？

原帖由 sistyhgji 於 08-6-23 21:45 發表
千萬不要不寫離職單
若是有勞健保的問題
離職單很重要...
雖然樓主這次事件用不到就是了...

另外，我覺得你不該把你下一個工作地點在哪裡跟他們說..
我總覺得之後會有很多耳語..
話說，一個禮拜給前雇主找人應該也很夠 ...

最後一句還真是說到我的心坎裡啊
我還給他們一個月的期限耶

因為老闆問，我又不得不說啊
(其實還沒正式找工作)

離職單的確是很重要
我想我應該要真正的跟他們拿離職單才對

原帖由 蟑螂小明 於 08-6-23 22:08 發表
整體事件看起來
個人覺得你們那經理的態度不太恰當
餐飲這種行業，本來就要有員工做不久的心理準備
沒那種認知，卻能當到經理，確實不簡單= =

不過樓主翹班的這種舉動也不太好= =
可能會讓幫你代班的人不太爽

最後祝你離 ...

翹班的時候我就已經很對不起同事了
不過我若不採取激烈手段
經理根本不把我的話當真啊
流動率高的地方我能待一年他們就要偷笑了耶

原帖由 風中奇蹟 於 08-6-24 00:00 發表
基本上我支持妳

但是有些地方我覺得店裡的人說的也對

(扯開話題了)

怎麼說呢?要做好適當的溝通阿

老闆真的不可理喻的話!那就叫新的老闆去跟他講吧!

________________________________________________

題外話 ...