CEO候選人未果，傳英特爾擬挖惠普PC業務高級主管遭拒

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　　據國外媒體華爾街報導，一向從公司內部提拔高級主管的英特爾，近日傳出其秘密與惠普PC業務高級主管Todd Bradley進行洽談，望將其挖角以擔任英特爾高級主管，但是Todd Bradley似乎不買賬，決定拒絶了邀請。
　　據知情人士透露，Todd Bradley本月初決定繼續留在惠普。他於2006年加入惠普，之前曾經擔任過移動設備製造商Palm的首席執行官一職。去年惠普前任首席執行官Mark Hurd離職後，他曾被視為CEO候選人之一，但最終職位還是由SAP前首席執行官Leo Apotheker擔任。
　　由於將晶片從PC轉向快速增長的智慧型手機和平板電腦市場上進程步伐較為緩慢，英特爾目前面臨着來自華爾街的巨大壓力。Todd Bradley擁有豐富的工作經驗，在惠普沒有成功“晉級”CEO的他，其職業去向問題也成為了業界的熱點話題之一，而惠普對此“挖角事件”沒有發表任何評論。
　　再此之前，英特爾一直都是以內部提拔的形式任命高級主管職位。英特爾發言人表示，公司首席執行官Paul Otellini已年滿60，甄選首席執行官人選的時機已經成熟，公司目前需要確定公司CEO的最終繼任者。
　　此次“挖角談判”雖然沒有取得成功，但也從中反映了英特爾正逐步改變慣例，以改變管理層提拔模式，為管理層注入新鮮血液。

惠普PC業務高管Todd Bradley

　　消息來源：[WSJ]