《足球經理2007》球探心得

路過的人

作者：apfelsine
等了很久了，今天下午一邊看F1，一邊開始了FM2007的初體驗。
開檔選了車子。
我看人員很整齊，也沒有任何傷兵，所以沒準備買人。但是才1個星期後，啊布就吵着要買「世界級」，天啊，他還嫌不多。
為了響應一下他的要求，我就隨便看了看前鋒。選了KLOSE，然後選擇讓球探去看看，這裡就發現相對於2006的一個進步了。
首先，你可以讓球探或則是教練去評價一下這個球員並給出一份書面的報告。
還可以現在讓球探專門觀察1到3場比賽。
我對那份報告挺滿意，雖然現在還不知道這個報告有多大的準確性，但是他的指導性是很明確的。
1。最佳位置。
報告會指出該球員的最佳位置是哪個，有時還會再推薦一個適合的位置。
2。目前能力
主要是將該球員與你目前球隊中該位置上最佳的球員做一個比較，指出是更好還是相似或是不夠，語言文字中可以看出程度的差別。
然後會指出該球員在本聯賽中可能會有的表現。
3。潛在能力
主要指出該球員是否還有發展的空間。
4。個人特性
這裡將會比較複雜，會有不同的內容。但主要是說明球員的職業性，忠誠等，一般會說該球員相對較突出的一個特徵。有好當然也有壞的。
同時，還會告訴你該球員在隊中將會造成一個什麼樣的作用。
5。優點
6。缺點
這兩個沒什麼好多說的。就是注意一點，是否有什麼傷病。
7。轉會訊息
這個我認為將是一個非常有用的內容，當然前提是他提供的內容是真實有效的，而不是擺設。
首先，他指出該球員轉會來你隊的可能性有多大。
然後，可能的轉會費是多少，一般給出一個範圍。
其次，告訴你工資大概要求多少。
最後，該球員期望多長的合同。
8。綜合評價
告訴你該球員是否值得買。
通過以上訊息，我們可以基本把握住一個球員的訊息，這個是球探功能的一個提升。
最後，順便說一下，好象2007中董事會對經理的管理開始有更多的控制了。
自己買人就不說了，現在居然連我要簽隊醫都開始使用否決權了。大家要當心啊！